Ваш город: Екатеринбург (выбрать другой)
Сообщить об ошибке | Работодателям | В закладки | Карта сайта
Авторизация:  Регистрация
Работа в Екатеринбурге, вакансии. Поиск работы - Работа Град
Газета «Работа Град»
Первое кадровое агентство Екатеринбурга

Ищу дедушку!

25 декабря 2007

Деды Морозы — это не только символы праздника, это еще и ценные специалисты. Следовательно, они тоже могут претендовать на вакансию, их можно отбирать, оценивать и трудоустраивать. Об особенностях проведения всех вышеуказанных процедур с многоуважаемыми Дедами рассказывает Евгений Зимненко, специалист по маркетингу и рекламе Агентства Праздников и поздравлений Фата-Моргана.

— Из теории рекрутинга мы знаем, что для того, чтобы приступить к процессу подбора сотрудников на конкретную должность, необходимо сначала выделить ряд компетенций, которыми этим сотрудникам нужно обладать. Итак, какие компетенции являются ключевыми для всем нам известных Дедов?

— Агентство праздников и поздравлений Фата-Моргана, официально заявляет, Дед Мороз должен ладить как с детьми, так и родителями. Он должен уметь договориться с папой и мамой малыша, так, чтобы они впустили его в свой дом, иначе ему придется выбирать другой путь проникновения, который подчас бывает, не совместим с жизнью отдельно взятого Деда. Морозу необходимо также установить контакт с каждым ребенком. При отсутствии психологической взаимосвязи дети бывают весьма неуправляемы, что может привести к потере подарков, предназначенных для других детей, что, в свою очередь, вызовет целую волну агрессии, направленной на конкретного Деда.

— Какими физическими характеристиками должен быть наделен кандидат: рост, вес, пол, возраст Деда?

— Строго определенной комплекции Деда Мороза не существует. Есть мнение, что это грузный старик с непомерно большим пузом. Но данный стереотип был вызван соприкосновением с Северо-Американской культурой. Отечественный Дед Мороз, по данным Агентства – крепкий старик без лишней капли жира. Вся мощь его натренированного тела скрыта под теплой и толстой шубой. Для Дедов Морозов обязательно прохождение военной службы в тяжелых полярных условиях. По очень жесткому отбору – только единицы выдерживают нагрузки. Возраст Деда соответствует примерно 40-50 годам, в канун Нового Года у него очень быстро отрастает борода. Ученые пытались разобраться с данным феноменом, но, ничего конкретного не выяснили. Рост Деда Мороза соответствует следующей шкале: от 1,60 до 1,85 см. Это вызвано тем, что спина конкретного Мороза не должна сгибаться под тяжестью мешка с игрушками и весь вид соответствовал радостному Новогоднему празднику. Пол Деда Мороза, однозначно, мужской. Были, конечно же, эксперименты по смене пола. Но они не увенчались успехом. Исходя из этого, Мороз должен находиться в сопровождении Снегурочки .

— Какие инструменты Вы используете для поиска персонала? Может быть, ведь Деды, наверняка, – народ читающий (на носу у некоторых из них есть очки)? Или специализированные интернет-порталы, форумы, социальные сети (для продвинутых Дедов)? Кадровые агентства? Выезжаете в Великий Устюг? Переманиваете у конкурентов?

— Данный вопрос является коммерческой тайной. Мы бы не хотели разглашать эту информацию среди конкурентов, сами понимаете. Но, для Вас, специально, мы готовы сообщить о том, что Деды Морозы, весьма продвинутые пользователи сети Internet. Кроме того, для каждого региона забронировано определенное подразделение Дедов Морозов, которые подчиняются непосредственно Великому Устюгу. Агентство Фата-Моргана находится в постоянном контакте с Высшим руководством данной организации. Более по этому вопросу мы Вам сказать ничего конкретного не можем.

— Как Вы оцениваете кандидатов? Проводите ли ассессмент? В народе очень распространены анекдоты про Дедов, находящихся на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения. Как Вы тестируете Красные носы на пристрастие к зеленому змию? Практикуется ли медицинское обследование перед выходом специалиста?

— Кандидаты оцениваются по стажу и количеству проведенных Акций – в данном случае огромное значение имеет качество проводимой операции и ее масштабность. Обвинения и анекдоты, распространяемые в народе, являются в большей степени проявлением любви к персонажу. Да, конечно, все Деды Морозы проходят обязательное медицинское освидетельствование на наличие спиртного в крови. Но, учитывая специфику климата, каждый Дед имеет при себе НЗ в виде специальной фляги с бодрящим напитком, побочным эффектом которого является излишняя веселость.

— Практикуется ли внедрение западных стандартов ведения праздника – набираете ли Вы Санта Клаусов? Приходилось ли приглашать экспата, чтобы с его помощью российские специалисты могли быстрее войти в роль иностранцев?

— Все зависит от конкретного региона России. В Северо-Западном регионе, конечно же, практикуется привлечение западных специалистов. Но перелет из-за рубежа стоит весьма и весьма недешево и каждый Санта Клаус, плюс ко всему, пользуется своим личным видом транспорта (а сложившаяся ситуация на энергетическом рынке, говорит сама за себя). Исходя из вышесказанного, предпочтительней отправлять наших работников за границу. Самая известная Школа по обучению Санта Клаусов находится в Лапландии, что неизмеримо ближе, чем, скажем, U.S.A .

Да, у нас было несколько случаев, когда нам приходилось вызывать данных специалистов, в основном данные мероприятия проводятся для иностранных граждан. По причине их англоязычности.

— Испытательный срок – как долго он длится? Ведь за стандартные 3 месяца Мороз может попросту растаять…

— Испытательный срок длится в течение девяти месяцев, которые Морозы проводят на Северном полюсе или Дальнем заполярье. Температура там вполне приемлема для прохождения специальных тренировок. После окончания испытательного срока Деды вызываются в Великий Устюг для подтверждения их профпригодности. После чего, перемещаются в закрепленные за ними регионы, где наше Агентство выходит с ними на связь.

— Как решается вопрос трудоустройства Дедов по истечению праздничного периода? С февраля у них начинается безработица?

— Все зависит от конкретно взятого Деда Мороза. Часто возникают ситуации, что по состоянию здоровья Морозам приходится задерживаться в конкретном регионе и переправиться обратно на Северный Полюс им весьма затруднительно. В данном случае, по нашей инициативе между Великим Устюгом и хладокомбинатом № 3 был подписан договор о предоставления Дедам морозам постоянного трудоустройства и проживании на территории завода.

 
Поделиться:
Оцените статью:
+
   понравилась:
5
  не понравилась
1
Справочная информация
Электронная версия газеты

«Работа Урал»

Электронная версия газеты Работа Урал
Электронная версия газеты

«Работа Урал»

Посмотрите газету бесплатно онлайн

© 2007–2016 «Работа Град» — работа в Екатеринбурге, вакансии

Вопросы по работе сайта: +7 (343) 383-44-41, 217-63-73, 383-48-69
Пишите:
Заходите: г. Екатеринбург, ул. Комсомольская, 37, офис 601.

Полная контактная информация | Тарифы и услуги | Информация для агрегаторов вакансий

Наши проекты:

КА «Карьера» — первое кадровое агентство Екатеринбурга
«Работа Урал» — газета о работе в Екатеринбурге
«Работа Град» — газета о работе в Екатеринбурге
Vannam.ru — интернет магазин сантехники