Ваш город: Екатеринбург (выбрать другой)
Сообщить об ошибке | Работодателям | В закладки | Карта сайта
Авторизация:  Регистрация
Работа в Екатеринбурге, вакансии. Поиск работы - Работа Град
Газета «Работа Град»
Первое кадровое агентство Екатеринбурга

Легко ли мужчине работать в женском коллективе?

26 февраля 2008

Автор: rabotagrad.ru

Людмила Опарина, начальник отдела кадров ООО «Palmetta»-компании по производству женского нижнего белья
Людмила Опарина, начальник отдела кадров ООО «Palmetta» — компании по производству женского нижнего белья

Конечно легко.

Если женщина заинтересована в работе, она будет подстраиваться под окружение, идти на компромиссы. Престиж задачи для нее не имеет особого значения – она будет ответственно выполнять любые обязанности, за которые ее морально и материально вознаградят. Для сильной же половины человечества подобная гибкость нехарактерна.

В нашей компании всего около 900 человек, из них 800 – представительницы прекрасного пола. Мужчины сосредоточены в основном на управленческих должностях и на должности механиков по обслуживанию оборудования.

Возможно, последним и бывает в какие-то моменты сложно. Заработок швей во многом зависит от исправности их машин. Поэтому, если сотрудница видит, что механик не способен отремонтировать оборудование, она может высказать ему все, что придет в голову. Однако мужчине, который действительно настроен овладеть специальностью, не стоит обращать внимание на подобные проявления эмоций. Когда его квалификация достигнет соответствующего уровня, упреки сменятся уважением.

Думаю, женщины способны мириться практически со всем, кроме некомпетентности и неблагодарности. Большинство из нас прекрасно подстраивается под любой стиль управления. Правда, для этого женщина обязательно должна чувствовать, что курс, проводимый руководителем эффективен, а в самом начальнике видеть лидера, генератора идей и надежного защитника. Если же он неуверен в себе или в какой-то момент пасует – прекрасное окружение его обычно «съедает». Мужчина должен суметь наказать, но он должен суметь и отблагодарить. Без похвалы и внимания самое милое создание может превратиться в стерву.

Но если соблюдать эти простые условия, и видеть в женщине — женщину, она будет надежным исполнителем.

 

Дмитрий Хрущев, генеральный директор Кадрового центра «Вега»
Дмитрий Хрущев, генеральный директор Кадрового центра «Вега»

Я думаю, легко. Женщины – более гибкие, у них, как правило, не такие большие амбиции, как у мужчин. Большинство представительниц прекрасного пола реализует себя в семье, поэтому у них нет цели занять самую высокую должность и получать самую высокую зарплату. Когда мужчина работает в мужском коллективе, ему приходится прилагать больше усилий, чтобы чего-то добиться, поскольку он сталкивается с более жесткой конкуренцией.

Самая подходящая должность для мужчины в женском коллективе, разумеется, — управленческая. Однако для успешного взаимодействия, руководителю важно учитывать особенности женской психологии. Женщина подсознательно хочет ощущать в любом мужчине (в том числе в руководителе) силу, уверенность и хочет чувствовать себя с ним как за каменной стеной. Если это ощущение будет утрачено, то велика опасность того, что сотрудница перестанет воспринимать начальника всерьез. Иногда женщины-подчиненные могут провоцировать руководителя и при этом подразумевают, что их должны поставить на место. Если этого не происходит, она опять же теряет уважение к руководителю.

Если рассматривать обратную ситуацию, когда представительница прекрасной половины человечества работает в окружении ее сильной половины, то для женщины эта ситуация очень комфортна. Женщины часто говорят о том, что предпочитают работать среди мужчин. Вообще и для тех, и для, других, наверное, приятнее находиться в обществе противоположного пола. Но у дам это стремление выражено сильнее, поскольку микроклимат на рабочем месте для них имеет большее значение.

 

Михаил Пишванов, медиа-директор рекламного агентства «Восход»
Михаил Пишванов, медиа-директор рекламного агентства «Восход»

Я руковожу отделом, в котором работают только девушки. Естественно, как руководителю, мне необходимо всегда принимать твердые решения и строго следить за их исполнением. Это требование любого успешного бизнеса.

В то же время, понимаю, что в такой ситуации нужно всегда деликатно подходить к любой проблеме. Считаю недопустимым повышать голос или быть грубым. К счастью, с моими подчиненными у нас полное взаимопонимание. Вообще считаю, что люди, которые у нас работают – уникальны. Согласитесь, не часто встречаются в жизни  «красавицы с аналитическим складом ума». В «Восходе» именно такие сотрудницы, чем я горжусь.

Мужчины из соседних офисов точно знают, в какое время в нашем агентстве начинается обеденный перерыв. Они говорят, что в это время всегда подходят к окну, чтобы получить заряд положительных эмоций. Нигде больше не увидишь столько стильных и красивых девушек одновременно, как на крыльце «Восхода» на Красноармейской, 66.

Работа у моих сотрудниц чрезвычайно ответственная. Ведь это от их точных расчетов и планов полностью зависит успех рекламной кампании клиентов. Поэтому их организованность и собранность – то, на чем держится бизнес.

 
Поделиться:
Оцените статью:
+
   понравилась:
7
  не понравилась
2
Справочная информация
Электронная версия газеты

«Работа Урал»

Электронная версия газеты Работа Урал
Электронная версия газеты

«Работа Урал»

Посмотрите газету бесплатно онлайн

© 2007–2016 «Работа Град» — работа в Екатеринбурге, вакансии

Вопросы по работе сайта: +7 (343) 383-44-41, 217-63-73, 383-48-69
Пишите:
Заходите: г. Екатеринбург, ул. Комсомольская, 37, офис 601.

Полная контактная информация | Тарифы и услуги | Информация для агрегаторов вакансий

Наши проекты:

КА «Карьера» — первое кадровое агентство Екатеринбурга
«Работа Урал» — газета о работе в Екатеринбурге
«Работа Град» — газета о работе в Екатеринбурге
Vannam.ru — интернет магазин сантехники