Ваш город: Екатеринбург (выбрать другой)
Сообщить об ошибке | Работодателям | В закладки | Карта сайта
Авторизация:  Регистрация
Работа в Екатеринбурге, вакансии. Поиск работы - Работа Град
Газета «Работа Град»
Первое кадровое агентство Екатеринбурга

Почему клиентами службы занятости становятся выпускники ВУЗов?

13 мая 2008

Автор: rabotagrad.ru

Хотя в последнее время все чаще студенты начинают работать ещё до окончания вуза, каждый год после получения диплома часть студентов оказывается клиентами службы занятости. В прошлом году около шести тысяч выпускников учреждений профессионального образования Свердловской области обратились в областной Департамент службы занятости населения. Каковы основные причины того, что специалисты с высшим или средним специальным образованием не могут найти работу? Что можно сделать, чтобы улучшить свои шансы на трудоустройство? Об этом – наш материал.

Как нам сообщили в Департаменте Государственной службы занятости населения Свердловской области, в целом безработные выпускники учреждений профессионального образования составляют всего 2,5% от общего числа людей, которые не смогли самостоятельно найти себе работу. Причем надо учесть, что сюда входят и выпускники средних учебных заведений, и люди, закончившие вузы. Выпускников вузов на учете в ЦЗН в прошедшем году оказалось чуть больше пятисот человек, и положение со временем улучшается (см. таблицу 1). Однако пятьсот человек – это примерно пять потоков студентов. Не так уже мало на самом деле. Нет гарантии, что даже те, кто не обратился в службу занятости, устроились работать по профессии, а значит, применяют тот багаж знаний, который набирали четыре-шесть лет своей жизни.

Таблица 1

Годы

Всего обратилось

Признано безработными

Признано безработными от числа обратившихся в службу занятости, %

Трудоустроено по полученной профессии

Трудоустроено по полученной профессии от числа признанных безработными, %

2006

921

673

73

144

21

2007

797

525

66

113

22

Как рассказали в службе занятости, наибольшее число нетрудоустроенных выпускников вузов имели специальности: «экономист», «инженер», «учитель», «юрисконсульт», «менеджер», «психолог» (см. таблицу 2). Как бы странно это не казалось, в список попали профессии, которые раньше считались очень востребованными. Судя по всему, на этой волне вузы выпустили очень много таких специалистов, в результате чего сейчас на рынке труда их слишком много.

Таблица 2

Специальность

Количество безработных от общего числа выпускников ВУЗов,
состоящих на учете в ЦЗН

Экономист

17,9%

Инженер

14,1%

Учитель

12,4%

Юрисконсульт

11,4%

Менеджер

6,5%

Психолог

3,4%

Конечно, в первую очередь выпускники стараются устроиться по профессии, в том числе и через центр занятости. Среди таких счастливчиков – инженеры-программисты, зоотехники и врачи. Если же работу по профессии найти не удается, то человеку приходится переквалифицироваться. В эту категорию попали выпускники со специальностями: «архитектор», «ветеринарный врач», «культорганизатор», «педагог дополнительного образования», «переводчик».

По большому счету, работу найти можно, но появляется множество «но» – как со стороны работодателя, так и со стороны специалиста. Специалисты Центра занятости выделили главные причины, по которым выпускники вузов в прошлом году не смогли трудоустроиться.

Работодателей не устраивала в основном недостаточная квалификация выпускников, подготовленных в некоторых коммерческих вузах, а также отсутствие у выпускника нужной специальности. Анализ структуры безработицы среди выпускников учреждений профессионального образования, обратившихся в службу занятости в 2007 году, показал, что образовательные учреждения профессионального образования области и региона продолжают готовить специалистов маловостребованных или невостребованных на рынке труда профессий (специальностей). Конечно, при поиске работы минусом является и отсутствие опыта, однако эта причина не вошла в список главных причин, по которым выпускники не могли трудоустроиться.

Что касается выпускников, то их чаще всего пугает низкая зарплата и плохие условия труда в организациях, а также отсутствие перспектив карьерного роста. Ещё одна проблема связана с тем, что какая-то часть молодых людей поступает в ВУЗы, как говорится, лишь бы для того, чтобы поступить. В результате выбираются невостребованные профессии или те, к которым у человека нет способностей. Какой смысл тогда заканчивать вуз, чтобы потом заниматься нелюбимым делом или идти работать туда, где вообще никакое высшее образование не требуется? Не проще ли определиться сразу и не терять лишние годы?

Причин может быть масса, но знание причины ещё не приводит к её устранению. Что можно предпринять, если все-таки не удается найти работу? Можно получить второе высшее образование – по востребованной специальности. Но это требует времени и денег, ведь второе высшее – всегда платное образование. К тому же, пока человек учится, структура рынка труда может кардинально поменяться, и нет никакой гарантии, что через два-три года спрос на вторую профессию будет высоким. Выход – получить дополнительное образование.

Подойдут всевозможные курсы переподготовки. Например, в прошлом году 63 выпускника ВУЗов прошли профподготовку от службы занятости населения. Конечно, людям пришлось переквалифицироваться – они стали операторами ЭВМ, водителями, продавцами, поварами, электрогазосварщиками. Зато у этих людей появился реальный шанс устроиться на работу.

Ещё один важный момент отмечают специалисты: шансы выпускника вуза на трудоустройство повышаются, если есть водительские права. Не удивительно, что сейчас настоящий бум в автошколах. И дело здесь не только в моде. Просто люди хотят быть востребованными, иными словами – хотят работать.

Так что – было бы желание, а работа найдется.

 
Поделиться:
Оцените статью:
+
   понравилась:
13
  не понравилась
4
Справочная информация
Электронная версия газеты

«Работа Урал»

Электронная версия газеты Работа Урал
Электронная версия газеты

«Работа Урал»

Посмотрите газету бесплатно онлайн

© 2007–2016 «Работа Град» — работа в Екатеринбурге, вакансии

Вопросы по работе сайта: +7 (343) 383-44-41, 217-63-73, 383-48-69
Пишите:
Заходите: г. Екатеринбург, ул. Комсомольская, 37, офис 601.

Полная контактная информация | Тарифы и услуги | Информация для агрегаторов вакансий

Наши проекты:

КА «Карьера» — первое кадровое агентство Екатеринбурга
«Работа Урал» — газета о работе в Екатеринбурге
«Работа Град» — газета о работе в Екатеринбурге
Vannam.ru — интернет магазин сантехники