Ваш город: Екатеринбург (выбрать другой)
Сообщить об ошибке | Работодателям | В закладки | Карта сайта
Авторизация:  Регистрация
Работа в Екатеринбурге, вакансии. Поиск работы - Работа Град
Газета «Работа Град»
Первое кадровое агентство Екатеринбурга

Студенческие каникулы: кто и где подрабатывает летом?

19 июня 2008

Автор: rabotagrad.ru


отделка балконов фото
Сессия сдана. Началось долгожданное лето. Целых два месяца в студенческой жизни свободны. Однако современные студенты не привыкли терять время, поэтому очень многие в самый жаркий период года ищут работу. Куда можно устроиться студенту на лето? Сколько можно заработать? На эти вопросы мы постарались дать ответ в материале.

Студенты — одна из тех категорий, которым вообще-то не положено работать. Так что городские Центры занятости со студентами практически не сотрудничают. Чаще всего найти работу можно либо самостоятельно, либо через внутривузовский цепнтр занятости. Быстрый поиск работы и трудоустройство для студентов предлагает Департамент по делам молодежи. Как отметили в Департаменте по делам молодежи Свердловской области, студенты сейчас очень хотят подработать, и желающих становится все больше. В частности, очень много желающих поработать в различных студенческих отрядах.

— В этом году летом будут работать 62 студенческих строительных отряда — в них около 1700 бойцов, также 32 педагогических отряда, в которых 640 бойцов. И еще 595 бойцов в 27 отрядах проводников, — рассказывает председатель правления молодежной организации «Свердловский областной студенческий отряд» Павел Богатеев. — В основном это студенты, которые учатся в ВУЗах в Екатеринбурге, но есть и студенты из Нижнего Тагила, Каменска-Уральского, Красноуфимска, Верхней Салды. Нынешние цифры примерно такие же, как и в прошлом году. Однако спрос превышает предложение, особенно в строительных отрядах. Пока мы не увеличивали численность отрядов, проводили очень жесткий отбор. А вот на следующий год мы планируем изменить систему: например, благодаря более оперативным курсам обучения. Но мы подходим к этому очень аккуратно, чтобы такое увеличение количества бойцов не повлияло на качество их подготовки.

Этим летом ребята будут строить четвертый энергоблок БАЭС, мосты в Туринске, реконструировать железнодорожные станции, возводить жилые дома. Два педагогических отряда отправятся в детские лагеря на юг, в Краснодарский край. А молодые проводники вообще поедут во все концы страны. Так что выбор есть.

Одной из главных проблем летнего трудоустройства студентов является заключение трудового договора. Человек устраивается на два, максимум три месяца. Вполне логично, что работодатель не очень хочет оформлять такого сотрудника официально. Да и сами студенты зачастую не рвутся подписывать бумажки. Им в первую очередь нужны деньги. Но именно отсутствие документов может создать дальнейшие сложности.

Однако в последнее время предприятия все больше стремятся работать «в белую», а студенты становятся юридически более грамотными. Что касается бойцов студенческих отрядов, то, по словам Павла Богатеева, здесь сейчас вообще стараются сотрудничать только с проверенными фирмами:

— Мы ставим перед собой задачу добиваться того, чтобы все студенты были оформлены по трудовому договору. Раньше работодатели шли на это очень неохотно, но сейчас ситуация меняется. Это связано с дефицитом кадров, к тому же усилился надзор. А у нас сейчас появилась возможность выбирать тех работодателей, которые оформляют все соответствующие документы. Если года три назад бывали ситуации, что студентов просто «кидали», то сейчас такое практически исключено. Мы стараемся работать с серьезными организациями, а на реальные фирмы всегда можно найти рычаги воздействия. Например, мы проверяем, состоит ли предприятие в союзе строителей или в каких-то других профессиональных организациях, какие за этим предприятием есть объекты. И сейчас уже есть предприятия, с которыми наши студенты сотрудничают не первый год. Например, «Атомстройкомплекс», «Североуральское управление строительства», «Южноуральское управление строительства».

Иными словами, проверить благонадежность фирмы вполне возможно. Даже если студент ищет работу самостоятельно, он может использовать те же приемы, что и студенческий отряд. Никому не возбраняется собрать минимум информации о предприятии, внимательно прочитать документы, которые даются на подпись. Главное здесь — не надеяться на «авось», а действовать.

Сколько же можно заработать за лето? Конечно, единой цифры нет и не может быть. Огромное количество учащихся ВУЗов подбирают себе на лето самые разные профессии. Кто-то устраивается официантом, кто-то промоутером, продавцом. А иногда начинающим ударникам труда везет, и они становятся сотрудниками офиса. Очень востребованы летом все строительные профессии — был бы навык. Все платят по-разному. Многое зависит и от сложности задач. Павел Богатеев озвучил суммы, которые получают бойцы отрядов:

— В мужских строительных отрядах студенты получают за месяц 25-27 тысяч рублей. В женских строительных отрядах, которые занимаются, в основном, отделкой, за месяц можно заработать 15-17 тысяч рублей. Проводникам платят от десяти до двенадцати тысяч рублей. Меньше получают в педагогических отрядах — около четырех с половиной тысяч рублей. Но зато у них очень хорошая мотивация. Как правило, там работают студенты пединститута, которым засчитывают эту деятельность за практику.

При желании, за лето можно очень прилично подзаработать. К примеру, одна моя знакомая студентка очень хотела съездить отдохнуть за границу. Поработала два месяца в отряде проводников, а в сентябре купила горящую путевку в Турцию. Согласитесь — неплохо.

Поставить перед собой цель и достичь ее, подработав в летние месяцы, — очень хороший вариант. Но есть такой момент, как летняя практика. Причем во всех вузах и по всем специальностям. Хорошо, если практика и работа совпадают, то есть человек находит работу по специальности. А если нет? Мы не говорим сейчас о нелегальных способах из разряда «договориться со знакомыми и поставить штампик». Речь идет о качественной практике, которая принесет студенту пользу. Как быть в этом случае?

— С практикой, конечно, есть проблемы, — признается Павел Богатеев. — Но практика обычно начинается с третьего курса. Поэтому чаще всего студенты ездят на целину только после первого и второго курса. Кроме того, у нас есть соглашение с вузами о том, что бойцы отрядов могут переносить практику на конец лета. И есть такие энтузиасты, которые ездят на целину четыре или даже пять раз.

С другой стороны, даже если студент не попадает под действие такого соглашения, как показывает опыт, эта проблема решаема. Уж если нынешние учащиеся вузов умудряются совмещать очную форму обучения с работой, то уж с практикой-то точно разберутся.

Конечно, здесь можно приводить много и положительных, и отрицательных примеров. Есть люди, которые начинают работать летом, а затем бросают учебу. А есть те, кто находит в этой работе себя, становится более дисциплинированным, в том числе и во время учебного года. Неизменным остается одно: умение находить варианты в таких ситуациях точно пригодится в жизни.

Бойцы студенческих отрядов, как видим, нарасхват. А вот если студент самостоятельно ищет место, то могут быть сложности. Студентов не везде берут на работу по одной причине: не сильно ответственный народ, может и исчезнуть внезапно. И проверить никак нельзя — рекомендации брать не у кого. К тому же, опыта мало, не все умеют.

Но зато есть у студентов и огромное преимущество: они могут работать в авральном режиме. Как говорят психологи, человек, который трудится с девяти до шести или по сменам круглый год, волей-неволей вынужден себя беречь. А у студента силы свежие, да и работать ему два-три месяца — так что может и поднапрячься. И научится всему такой работник быстро — молодость восприимчива к новому.

Так что не случайно сейчас объявлений о работе для студентов становится все больше. И вполне возможно, что скоро мы выйдем на западный уровень, когда молодежь не чурается никакой работы и со студенческих лет самостоятельно обеспечивает себя.

 
Поделиться:
Оцените статью:
+
   понравилась:
17
  не понравилась
17
Справочная информация
Электронная версия газеты

«Работа Урал»

Электронная версия газеты Работа Урал
Электронная версия газеты

«Работа Урал»

Посмотрите газету бесплатно онлайн
Реклама от YouDo
Ремонт ванной п44т, смотрите ссылку.
Дорогой ремонт квартир в Екатеринбурге под ключ на YouDo.

© 2007–2016 «Работа Град» — работа в Екатеринбурге, вакансии

Вопросы по работе сайта: +7 (343) 383-44-41, 217-63-73, 383-48-69
Пишите:
Заходите: г. Екатеринбург, ул. Комсомольская, 37, офис 601.

Полная контактная информация | Тарифы и услуги | Информация для агрегаторов вакансий

Наши проекты:

КА «Карьера» — первое кадровое агентство Екатеринбурга
«Работа Урал» — газета о работе в Екатеринбурге
«Работа Град» — газета о работе в Екатеринбурге
Vannam.ru — интернет магазин сантехники