Ваш город: Екатеринбург (выбрать другой)
Сообщить об ошибке | Работодателям | В закладки | Карта сайта
Авторизация:  Регистрация
Работа в Екатеринбурге, вакансии. Поиск работы - Работа Град
Газета «Работа Град»
Первое кадровое агентство Екатеринбурга

Легко ли быть боссом?

20 октября 2008

Автор: rabotagrad.ru

Наталья Гурова
Наталья Гурова, медиа-директор «Ньютон.PR&Communications»

Мне не очень нравится само слово «босс» — оно выдвигает авторитарную составляющую понятия «руководитель», уводя в тень лидерский и стратегический элементы. А ведь начальник — это человек, с которого начинается все: цели, задачи, ресурсы, выявление причин, определение связей и прогнозирование следствий. И от того, насколько он в контакте с подчиненными, зависит очень многое — особенно в таком торопливом бизнесе, как PR и реклама.

Из рабочего распорядка главное — в 10:00 быть на месте. Также есть два незыблемых еженедельных совещания — общая планерка по понедельникам и развитие отдела по средам. Остальное, включая консультации, защиты проектов, подготовку предложений, деловые встречи и сборы команд, зависит от конкретной ситуации на проектах. Самое сложное в этом гибком графике — сохранять соотношение «работы с файлами» и «работы с людьми» на уровне, позволяющем не погрязнуть в работе с электронными документами, не уйти в сплошные переговоры и не растерять накапливающийся опыт. В поисках этого баланса я пришла к принципу «золотого сечения» и теперь стараюсь соблюдать пропорцию опыт-люди-документы в соответствии с ним. Если мои планы ничто не нарушает, вечер не приносит утомления, и я иду домой с легким сердцем.

Дома я аккуратно вешаю должность на плечики. Здесь я жена, сестра, дочь — только не босс. Если кому-то нужен мой совет, я предлагаю решения, но никогда не пытаюсь навязать их. В кругу друзей мне нетрудно признаться в своих слабостях, задать вопросы там, где не обладаю фундаментальной базой знаний. Наверное, такая смена ролей помогает мне и оставаться руководителем для своей команды, и сохранять определенную пропорцию неформальности в отношениях.

 

Алексей Уфимцев
Алексей Уфимцев, генеральный директор компании «СайтАктив»

Конечно, не просто. Подчиненным быть легче, поскольку в этом случае ты отвечаешь только за свою работу, за отдельный «участок» коллективного труда. Руководитель же несет ответственность за все, что происходит в компании, и не только за работу всех и каждого в отдельности, но и за вопросы благосостояния работников, их самочувствия и, что немаловажно, настроения. Я не могу себе позволить расслабляться. Мне необходимо видеть все, все помнить, точно знать, что важно, а что может подождать.

Сапер ошибается один раз. С руководителем, конечно, все не так страшно. Но если ошибка стратегическая, то она тоже может стать последней. Вот поэтому иногда так сложно принять решение, хочется собрать еще информации и как-то снизить риски. Возникает дилемма. И ошибиться нельзя, и управленческую волю проявить надо.

Распорядок рабочего дня обычно очень насыщенный. Начинается все с утренних 5-ти минут, когда собирается информация в целом о состоянии проектов. В течение дня провожу несколько рабочих групп со специалистами, где мы обсуждаем идеи для очередного проекта и ищем наилучшие решения поставленной заказчиком задачи. Стараюсь курировать большинство проектов сам, мне это, помимо всего прочего, просто интересно.

Есть ли у меня фиксированный рабочий день, выходные, праздники, возможность спокойно провести воскресенье со своей семьей? Нет, об этом я могу только мечтать. Я все время на боевом посту. Порой мне кажется, что в компании я живу, а домой прихожу, чтобы переночевать и пообщаться с семьей часок-другой в сутки, все остальное время безвозвратно принадлежит моему второму дому — компании «СайтАктив».

У меня много обязанностей, не меньше и прав. Но я точно знаю, что не имею права на грубость и раздражение, на невнимание и нерешительность. Также не могу себе позволить не учиться каждый день и каждый час. Мне все время приходится решать сложные задачи, принимать непростые решения, добавляя ценности в ту копилку, которая называется опытом руководителя.

 

Алексей Щелоков
Алексей Щелоков, генеральный директор «Уральского информационного агентства»

Я считаю, что у босса как у медали две стороны. Первая обращена к «внешнему миру» — к клиентам, государственным органам и проч. Здесь функциональные обязанности руководителя можно охарактеризовать как представительские. Босс играет роль «лица» фирмы, которое отвечает за действия компании в целом перед теми, кто стоит за границей предприятия. Вторая сторона медали обращена вовнутрь предприятия, к его сотрудникам. Здесь функциональные обязанности босса можно обозначить как координаторские: организация общей работы предприятия, планирование, взаимодействие с людьми, обеспечение бесперебойной и бесконфликтной работы компании в соответствии с ее целями. В общем и целом деятельно босса можно охарактеризовать как установление взаимовыгодного равновесия между предприятием и «внешним миром». Если начальник уровнем ниже (допустим, руководитель), то здесь «внешним миром» будут являться как клиенты, так и вышестоящее начальство. Но схема работает та же.

Будучи боссом, я строю свой рабочий день по плану. С утра просматриваю и корректирую список всех дел, которые я должен сделать за день, принимаю личную почту, общаюсь с подчиненными для решения каких-то ключевых вопросов. Все встречи вне офиса планирую на обеденное или ранее время, а после обеда принимаю клиентов и партнеров у себя. Во второй половине дня стараюсь находиться в офисе, проверяю платежи, осуществляю контроль наиболее важных заказов. Часто остаюсь на работе до позднего вечера, отвечаю на письма, работаю над документами. Признаюсь, работать в тишине в пустом офисе мне доставляет удовольствие.

Но при этом босс я только на работе. Дома отдыхаю, все решения в семье принимает моя жена, а я с ней соглашаюсь. Вообще и на отдыхе, и в кругу друзей занимаю наблюдательную позицию, здесь я не люблю верховодить…

 
Поделиться:
Оцените статью:
+
   понравилась:
11
  не понравилась
2
Справочная информация
Электронная версия газеты

«Работа Урал»

Электронная версия газеты Работа Урал
Электронная версия газеты

«Работа Урал»

Посмотрите газету бесплатно онлайн
Реклама от YouDo
Ремонт квартир 3000 рублей за м2, смотреть варианты >>
Мастер по ремонту кухни недорого: подробности по ссылке.

© 2007–2016 «Работа Град» — работа в Екатеринбурге, вакансии

Вопросы по работе сайта: +7 (343) 383-44-41, 217-63-73, 383-48-69
Пишите:
Заходите: г. Екатеринбург, ул. Комсомольская, 37, офис 601.

Полная контактная информация | Тарифы и услуги | Информация для агрегаторов вакансий

Наши проекты:

КА «Карьера» — первое кадровое агентство Екатеринбурга
«Работа Урал» — газета о работе в Екатеринбурге
«Работа Град» — газета о работе в Екатеринбурге
Vannam.ru — интернет магазин сантехники