Ваш город: Екатеринбург (выбрать другой)
Сообщить об ошибке | Работодателям | В закладки | Карта сайта
Авторизация:  Регистрация
Работа в Екатеринбурге, вакансии. Поиск работы - Работа Град
Газета «Работа Град»
Первое кадровое агентство Екатеринбурга

Итоги «Дня Карьеры»: нашествие «карьеристов»

29 октября 2007

Автор: , специально для портала
РаботаГрад.ру

«День Карьеры» 2007. Екатеринбург
Все началось в 11 утра. В двери ДИВСа хлынул поток людей, движимых желанием познакомиться с людьми из солидных и преуспевающих компаний. Такая возможность была предоставлена соискателям 19 октября во время очередного «Дня Карьеры» — самой масштабной выставки работодателей.

По сравнению с первым «Днем» этого года, который проводился в мае, «День» второй выдался по-осеннему урожайным. Как говорится, негде было даже яблоку упасть. Негде и некогда: активность соискателей не иссякала практически до самого конца мероприятия. Выставочные стенды были расположены на первом этаже «Дворца». Между ними непрерывно циркулировала густая людская масса. Сотрудники компаний, хотя и находились за специальными стойками, тоже ощущали плотность движения «за бортом».

Чтобы вербализовать свои яркие впечатления, эйчары приводили множество метафор. Среди них запомнилось сравнение с «Таганским рядом». В хорошем смысле этого слова, разумеется. Действительно, мы имели возможность наблюдать ситуацию не где-нибудь, а непосредственно на «рынке труда» во всей ее наглядности. Причем, картина эта, наверняка, порадовала присутствующих работодателей. Ведь на выставке было представлено всего 59 компаний. А сколько к ним пришло кандидатов!

«МегаФону» (ЗАО «Уральский Джи Эс Эм») удалось набрать более 300 заполненных анкет, компании «Реста Менеджмент» — около 200. «Выудить» нужных специалистов из людского моря удалось даже тем, кому требуются сотрудники узкого профиля. Среди них – «Радиочастотный центр Уральского федерального округа». По словам начальника отдела кадров Натальи Бурехиной, «30 потенциальных кандидатов на одну вакансию радиоинженера – это серьезный результат». Теперь отделам персонала будет обеспечена стабильная занятость в течение долгого времени. Как рассказала нам Татьяна Потапова, старший специалист департамента по управлению персоналом ЗАО «Уральский Джи Эс Эм» — обработка результатов весеннего «Дня Карьеры» длилась в общей сложности около 3-х месяцев.

По сравнению с майским контингентом, средний октябрьский соискатель выглядел более зрелым. Наверное, это связано с тем, что по весне молодые люди или погружены в предзачетную подготовку или окрылены предчувствиями лета. Прохладная же осенняя погода, наверняка, отрезвляет, бодрит и настраивает на рабочий лад. Кроме приведенных нами субъективных, настроенческих причин повышения уровня зрелости среднего соискателя, существовали еще и весьма объективные. Дело в том, что среди посетителей были замечены не только перспективные и динамичные «зеленые» специалисты, но и те, кому, как говорится, за тридцать. Иногда – далеко за тридцать. Некоторые из них решили, таким образом, позаботиться о родственниках – присмотреть для них достойного работодателя. А кому-то удалось позаботиться и о себе, и для себя обнаружить подходящие вакансии. Что ж, многие компании, особенно промышленные и государственные с радостью ждут опытных специалистов. Однако, по заявлению руководителя проекта Максима Годовых, целевая аудитория «Дня Карьеры» — это все же студенты последних курсов и недавние выпускники.

Внизу на центральной площадке одна за другой – по плотному графику – проходили презентации компаний. Зрителям демонстрировали видеоролик, который на наглядном примере знакомил массы со спецификой того или иного бизнеса. А представитель компании, в свою очередь, презентовал ее человеческое лицо. Кроме того, пришедшие на «День Карьеры» имели возможность принять участие в трех тренингах и научиться проходить собеседование, строить карьеру и грамотно пользоваться интернет-ресурсами в целях самопродвижения.

Несмотря на серьезный наплыв посетителей, специалисты по персоналу некоторых компаний ухитрялись в условиях нехватки времени и пространства проводить мини-собеседования. По окончанию «Дня» организаторы вынесли на обсуждение идею оборудования для интервью с соискателями отдельного помещения. Работодатели приняли предложение на «ура!» Поэтому велика вероятность того, что в следующем году, молодые люди смогут разговаривать с представителями компаний в более удобной обстановке. Правда, это потребует от предприятий увеличения человеческих ресурсов, то есть специалистов по персоналу, которые будут присутствовать на мероприятии.

Елена Олимпиева
О том, какие нововведения готовит нам грядущий «День» – узнаем подробнее уже в следующем году. Итак, добро пожаловать на «День Карьеры 2008»!

 

 
Елена Олимпиева, директор Центра трудоустройства студентов и занятости выпускников Уральского госуниверситета им. А.М. Горького:

"В городе, действительно, появилась нужного формата ярмарка вакансий. Однако мы опять говорим о студентах и выпускниках, а ведь для них итак организуется достаточно мероприятий. Компаниями часто организуются программы набора молодых сотрудников, в том числе и в вузах.

А вот для квалифицированных специалистов или для ищущих подработку школьников такие акции никто не проводит, кроме службы занятости, специфика работы которой не позволяет в полной мере удовлетворить ожидания этих категорий. В то время как потребность в подобных мероприятиях явно прослеживается".
 
Поделиться:
Оцените событие:
+
   понравилось:
1
  не понравилось
3
Справочная информация
Электронная версия газеты

«Работа Урал»

Электронная версия газеты Работа Урал
Электронная версия газеты

«Работа Урал»

Посмотрите газету бесплатно онлайн
Реклама от YouDo
Ремонт кухни в сталинке под ключ на http://ekb.youdo.com/remont/podkljuch/kitchen/capital/stalinka/.
Ремонт ванны и кухни цена, подробности по ссылке.

© 2007–2016 «Работа Град» — работа в Екатеринбурге, вакансии

Вопросы по работе сайта: +7 (343) 383-44-41, 217-63-73, 383-48-69
Пишите:
Заходите: г. Екатеринбург, ул. Комсомольская, 37, офис 601.

Полная контактная информация | Тарифы и услуги | Информация для агрегаторов вакансий

Наши проекты:

КА «Карьера» — первое кадровое агентство Екатеринбурга
«Работа Урал» — газета о работе в Екатеринбурге
«Работа Град» — газета о работе в Екатеринбурге
Vannam.ru — интернет магазин сантехники