Ваш город: Екатеринбург (выбрать другой)
Сообщить об ошибке | Работодателям | В закладки | Карта сайта
Авторизация:  Регистрация
Работа в Екатеринбурге, вакансии. Поиск работы - Работа Град
Газета «Работа Град»
Первое кадровое агентство Екатеринбурга

Тренинг «Мотивация поколения «Y»: из виртуального пространства в организационную реальность».

24 апреля 2013

На правах рекламы

Компания «Конструктор кадровых решений» 12 мая 2013 года проведет тренинг «Мотивация поколения «Y»: из виртуального пространства в организационную реальность». Ведущий тренинга — Никитина Екатерина Владимировна, Эксперт в области продаж и управления персоналом, бизнес-тренер, коуч.

Цели тренинга:

  1. Обеспечить управленцев знаниями, умениями и навыками, необходимыми для работы с сотрудниками, относящимися к «поколению Y»;
  2. Подготовить управленческий персонал к планируемым изменениям/ к выполнению новых задач;
  3. Разработать инструменты мотивации для сотрудников, относящихся к «поколению Y»;
  4. Создать у сотрудников чувство причастности к деятельности организации;
  5. Повысить качество управления персоналом на предприятии.
 

План и содержание тренинга:

Люди Х и Люди Y

Поколение «X» и поколение «Y» — откуда они: условия формирования и разница между ними.

Сознание Людей Y

Мировоззрение и особенности сознания поколения «Y»: жизнь как игра, работа как проект.

2005 — точка разрыва в сознании поколения «Y» — кто такие Y1 и Y2.

Система ценностей Людей Y

«Система ценностей» в действии — поколению «Y» интересно «кто вы»? — как этим управлять?

Мотивация Людей Y

Мотивационная матрица поколения «Y».

В чем сложности управления поколением «Y» и как с этим работать?

Индивидуальный подход в системе мотивации поколения «Y».

Окружение Людей Y

Как сотрудники поколения «Y» выбирают себе окружение, компанию, в которую придут работать — как их привлечь.

Корпоративная культура, которую выбирает поколение «Y» — как ее выстроить.

Управление мотивацией Людей Y

Связь материальной и нематериальной мотивации для поколения «Y». Управление сотрудниками поколения «Y» через виртуальную реальность и интернет-пространство.

Инструменты мотивации поколения «Y»: сюжетные профессиональные соревнования, "лайки", уровневая система развития персонала и др.

В процессе тренинга используются такие тренерские методики, как творческие задания, мозговые штурмы, деловые игры, ролевые игры, метафорические игры и др.

Дата проведения: 12 мая с 10:00 до 18:00
Стоимость : 5000 рублей
Записаться можно по адресу mail@hr-cons.ru или по телефону (343) 271–17–17, веб-сайт www.hr-cons.ru
 
Поделиться:
Оцените событие:
+
   понравилось:
9
  не понравилось
1
Справочная информация
Электронная версия газеты

«Работа Урал»

Электронная версия газеты Работа Урал
Электронная версия газеты

«Работа Урал»

Посмотрите газету бесплатно онлайн
Реклама от YouDo

© 2007–2016 «Работа Град» — работа в Екатеринбурге, вакансии

Вопросы по работе сайта: +7 (343) 383-44-41, 217-63-73, 383-48-69
Пишите:
Заходите: г. Екатеринбург, ул. Комсомольская, 37, офис 601.

Полная контактная информация | Тарифы и услуги | Информация для агрегаторов вакансий

Наши проекты:

КА «Карьера» — первое кадровое агентство Екатеринбурга
«Работа Урал» — газета о работе в Екатеринбурге
«Работа Град» — газета о работе в Екатеринбурге
Vannam.ru — интернет магазин сантехники