Ваш город: (выбрать другой)
Авторизация:  Регистрация
Работа в Екатеринбурге, поиск работы в Екатеринбурге, вакансии - Работа Град
Реклама ваших вакансий через Jobpromo.ru
Газета «Работа Град»
Первое кадровое агентство Екатеринбурга
24 апреля 2013

На правах рекламы

Компания «Конструктор кадровых решений» 12 мая 2013 года проведет тренинг «Мотивация поколения «Y»: из виртуального пространства в организационную реальность». Ведущий тренинга — Никитина Екатерина Владимировна, Эксперт в области продаж и управления персоналом, бизнес-тренер, коуч.

Цели тренинга:

  1. Обеспечить управленцев знаниями, умениями и навыками, необходимыми для работы с сотрудниками, относящимися к «поколению Y»;
  2. Подготовить управленческий персонал к планируемым изменениям/ к выполнению новых задач;
  3. Разработать инструменты мотивации для сотрудников, относящихся к «поколению Y»;
  4. Создать у сотрудников чувство причастности к деятельности организации;
  5. Повысить качество управления персоналом на предприятии.
 

План и содержание тренинга:

Люди Х и Люди Y

Поколение «X» и поколение «Y» — откуда они: условия формирования и разница между ними.

Сознание Людей Y

Мировоззрение и особенности сознания поколения «Y»: жизнь как игра, работа как проект.

2005 — точка разрыва в сознании поколения «Y» — кто такие Y1 и Y2.

Система ценностей Людей Y

«Система ценностей» в действии — поколению «Y» интересно «кто вы»? — как этим управлять?

Мотивация Людей Y

Мотивационная матрица поколения «Y».

В чем сложности управления поколением «Y» и как с этим работать?

Индивидуальный подход в системе мотивации поколения «Y».

Окружение Людей Y

Как сотрудники поколения «Y» выбирают себе окружение, компанию, в которую придут работать — как их привлечь.

Корпоративная культура, которую выбирает поколение «Y» — как ее выстроить.

Управление мотивацией Людей Y

Связь материальной и нематериальной мотивации для поколения «Y». Управление сотрудниками поколения «Y» через виртуальную реальность и интернет-пространство.

Инструменты мотивации поколения «Y»: сюжетные профессиональные соревнования, "лайки", уровневая система развития персонала и др.

В процессе тренинга используются такие тренерские методики, как творческие задания, мозговые штурмы, деловые игры, ролевые игры, метафорические игры и др.

Дата проведения: 12 мая с 10:00 до 18:00
Стоимость : 5000 рублей
Записаться можно по адресу mail@hr-cons.ru или по телефону (343) 271–17–17, веб-сайт www.hr-cons.ru
 
Оцените событие:
+
  
понравилось:
9
  не понравилось
2
Поделиться:

© 2007–2023 Портал «Работа Град» — работа в Екатеринбурге, вакансии

Вопросы по работе сайта: +7 (343) 383-44-41, 217-63-73, 383-48-69
Пишите: mail@rabotagrad.ru
Заходите: г. Екатеринбург, ул. Комсомольская, 37, офис 801.

Контакты | Тарифы и услуги | Обработка персональных данных

Сообщить об ошибке