Ваш город: Екатеринбург (выбрать другой)
Сообщить об ошибке | Работодателям | В закладки | Карта сайта
Авторизация:  Регистрация
Работа в Екатеринбурге, поиск работы в Екатеринбурге, вакансии - Работа Град Разместите до 150 вакансий — бесплатно!
Газета «Работа Град»
Первое кадровое агентство Екатеринбурга

«Б»

 

Байер (buyer - покупатель) — это человек, который пополняет коллекции в бутиках и магазинах. Посещение показов – одна из его основных задач. Часто Б. даже выступает стилистом, помогающим покупателю дополнить только что купленное платье необходимыми аксессуарами. 


Баланс (balance) – сумма денег, оставшаяся на счете. Общее количество денег, оставшихся в банке после проведения всех операций (депозиты и снятие со счета).


Балансовая стоимость (book value) – записанная в бухгалтерские книги стоимость активов или пассивов компании.


Балансовая стоимость основного капитала (net asset value) – все, что осталось после вычитания начисленных амортизационных отчислений из первоначальной стоимости основного капитала.


Балансовый отчет (balance sheet) – важный деловой документ, который показывает, чем владеет предприятие и что оно должно на день составления балансового отчета. Это перечисление активов и их стоимости на одной стороне и перечисление пассивов и капитала владельца (инвестиций в бизнес) – на другой. Пассивы включают все, что предприятие должно.


Баннер (banner –знамя, заголовок крупными буквами на всю полосу) – графическая рекламная врезка, являющаяся гипертекстовой ссылкой; в наружной рекламе – транспарант-растяжка, в печатной рекламе – заголовок на всю полосу.


Басорама, бусорама (busorama) – 1)панель с подсветкой, установленная на крыше автобуса, автомобиля. 2) панорамное рекламное объявление, изготавливаемое на прозрачной пленке с подсветкой лампами дневного света, размещаемое по периметру верхней части автобуса.


Безнадежные долги (bad debts) – деньги, которые Вам должны, но которые вы не можете получить.


Бенефитс (benefits) – дополнительный доход сотрудника к основной зарплате. Включает оплату медицинских страховок, страхования жизни, оплату обучения и т. п.


Бизнес, предпринимательская деятельность (business) – самостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг лицам, зарегистрированным в этом качестве в установленном законом порядке. Эффективность предпринимательской деятельности может оцениваться не только размерами полученной прибыли, но и изменением стоимости бизнеса (рыночной стоимости предприятия).

Бизнес в области сервиса (Service Business) – вид бизнеса, который занимается деятельностью, направленной на обслуживание клиента.


Бизнес – игра – имитация реальной бизнес ситуации. Воспроизводятся некоторые аспекты конкретной ситуации, которые затем анализируются; результаты анализа используются участниками.


Бизнес – компетенция – деловое качество, обеспечивающее успешное решение определенных производственных задач. Не следует путать «компетенцию» и «компетентность»: первое указывает на то, какие требования предъявляет организация к работнику, второе – на то, соответствует ли работник этим требованиям.


Биографический метод – метод исследования кадров, в основе которого лежит изучениеиндивидуального жизненного пути (социальный статус родителей, место жительства, условия социализации, образование, семья, рабочее место и т. п.). обработка биографических данных с помощью специальных процедур контент – анализа, статистики и типологий позволяет прогнозировать успешность будущей той или иной деятельности испытуемого.


Биржа (exchange, фр. bourse) – организация – посредник между работодателями и наемными работниками, занимающаяся трудоустройством. Биржи труда могут быть частными, государственными, общественными и коммерческими.

Государственная б.т. или служба занятости регулирует рынок труда, проблемы трудоустройства, изучает спрос и предложение рабочей силы в разных районах страны, занимается вопросами подготовки и переподготовки кадров. Государственная служба занятости должна располагать необходимым фондом занятости, который концентрирует финансовые средства, необходимые как для оказания денежной и материальной помощи безработным, так и эффективной деятельности службы занятости. Государственный фонд занятости образуется за счет обязательных отчислений на страхование от безработицы, направляемых предприятиями, организациями, учреждениями, независимо от форм собственности и хозяйствования, а также средства служб занятости за оказание платных услуг и от добровольных взносов предприятий и граждан.


Биржа руководящих работников (Executive Clearing House) – информационные центры, главная функция которых – свести вместе на информационной базе работодателей и кандидатов. Информация собирается из двух источников: от кандидатов, заинтересовавшихся вакансией, и работодателей или работающих в их интересах рекрутеров, занимающихся поиском руководителей для данной конкретной позиции. Информация о кандидате или позиции классифицируется и заносится в базу данных (бумажную или электронную). Ожидается, что оплата услуг Информационного центра будет производиться совместно кандидатом и работодателем. Компании могут оплачивать стандартную сумму за позиции, или годовую абонентскую плату, или определенную сумму за вышедшего на работу кандидата, найденного Информационным центром. Некоторые из компаний, предлагающих подобные услуги, представляют собой виртуальные агентства того или иного рода.


Битва на выживание (shootout - перестрелка) – популярный термин, описывающий форму конкуренции, при которой сразу несколько рекрутинговых фирм одновременно презентуются перед потенциальным клиентом в надежде получить от него новый бизнес. К неудовольствию рекрутеров, он все чаще используется излишне экономными или недальновидными клиентами, которые не в состоянии оценить выгоды долгосрочного сотрудничества.


Бихевиоральный – поведенческий подход к управлению или к обследованию персонала. Например, в бихевиоральном интервью вопросы касаются не чувств или субъективных взглядов работника (кандидата), а исключительно событий реальной трудовой биографии – поступков.


Блокировки (blockages) – компании, в которых рекрутеры не могут искать кандидатов. Обычно это касается компаний, в которые для консультантов «доступ закрыт» (off — limits), поскольку они являются, или являлись в недавнем прошлом, клиентами данной рекрутинговой компании.


Блокировки кандидатов (candidate blockages) – кандидаты, которые не могут рассматриваться при поиске на данную позицию, так как они являются активными кандидатами на другую позицию.


Блокировка компании – клиента (client block) – см. политика закрытого доступа (off-limits policy).


Бонус (bonus — премия) – выигрыш, премия. Бонус в современной организации – заранее предусмотренное премиальное вознаграждение, связанное закономерным, формализованным образом с качественными и количественными показателями труда. Либо, дополнительная скидка, предоставляемая продавцом в соответствии с условиями сделки или отдельного предложения.


Бренд, брэнд (brand - клеймо) – клеймо, знак; одно из ключевых понятий в маркетинге и рекламе, наиболее близкий образ – марка определенного товара (услуги).


Брендинг (branding) – процесс создания брэнда в результате использования всех форм продвижения товара (услуги).


Бренд – менеджер (brand manager) – специалист по продвижению на рынок какой-либо марки товара (услуг). Он должен иметь необходимые знания в области маркетинга, менеджмента, торговли.


Бейдж, Бэдж (badge - значок) – табличка маленького формата, содержащая фамилию, имя, отчество и должность, приклепляемая на одежду или размещаемая на столе. Используется на выставках, презентациях, пресс – конференция.


Буллинг персонала – агрессивное поведение, выражающееся в злонамеренном преследовании, жестокости, попытках оскорбления и унижения работника, подрыве его репутации и т.д. Буллинг может принимать следующие поведенческие формы: крики и оскорбления, неприятие иной точки зрения и навязывание окружающим своей точки зрения, отсутствие делегирования и сосредоточение полномочий только в своих руках, постоянная критика и указания на служебное несоответствие, некомпетентность.


Бутик (boutique) – 1) компания Executive Search, специализирующаяся в одной или нескольких достаточно узких нишах (областях деятельности) в противоположность компаниям-генералистам, работающим без специализации; 2) специализированный магазин.


Бухгалтер (accountant) – человек, имеющий навыки ведения деловых записей. Обычно слово «бухгалтер» применяется по отношению к высококвалифицированным профессионалам, а не к тем, кто ведет бухгалтерские книги.


Бухгалтерия (bookkeeping) – процесс записи всех финансовых операций  в бухгалтерские счета. Очень важно вести точные и полные финансовые записи.


Бэкграунд (background) – основа, база. Этот термин часто используется в контексте разговора о базовом образовании работника. Говорят об «образовательном бэкграунде», но часто слово «образовательный» вообще опускается.


Бюджет (стар. нормандский budget) – смета доходов и расходов определённого лица (семьи, бизнеса, организации, государства и т. д.), устанавливаемая на определённый период времени, обычно на один год.



Вернуться к списку

 
Электронная версия газеты

«Работа Урал»

Электронная версия газеты Работа Урал
Электронная версия газеты

«Работа Урал»

Посмотрите газету бесплатно онлайн

© 2007–2017 Портал «Работа Град» — работа в Екатеринбурге, вакансии

Вопросы по работе сайта: +7 (343) 383-44-41, 217-63-73, 383-48-69
Пишите: mail@rabotagrad.ru
Заходите: г. Екатеринбург, ул. Комсомольская, 37, офис 601.

Полная контактная информация | Тарифы и услуги | Обработка персональных данных

Наши проекты:

КА «Карьера» — первое кадровое агентство Екатеринбурга
Газета «Работа Урал»
Газета «Работа Град»
Vannam.ru — интернет магазин сантехники