Ваш город: Екатеринбург (выбрать другой)
Сообщить об ошибке | Работодателям | В закладки | Карта сайта
Авторизация:  Регистрация
Работа в Екатеринбурге, поиск работы в Екатеринбурге, вакансии - Работа Град Разместите до 150 вакансий — бесплатно!
Газета «Работа Град»
Первое кадровое агентство Екатеринбурга

«И»

Ивент-менеджер (event-manager) – специалист по организации корпоративных событий; менеджер по организации праздничных мероприятий и промоакций.


Имидж (image - образ) – образ фирмы, её продукции или отдельного человека (лидеров фирмы) в сознании других людей.


Инвентарь, товарно-материальные запасы (inventory) – перечень активов компании, пригодных для продажи. Если имеется в виду розничная торговля, следовательно, не только товары лежащие на полках, являются товарно-материальными запасами компании, но также ими являются имеющиеся в наличии, поставляемые, хранимые или получаемые товары, которые подлежат продаже.


Инвестиции (investments) – вложение денег в любое дело с целью получения прибыли. Чтобы оценить, стоит ли вкладывать деньги в то или иное дело, следует попытаться определить, что вы получите по сравнению с аналогичными инвестициями низкого риска.


Индукция (induction) – процесс ввода нового сотрудника в организацию. Обычно индукция включает ознакомление сотрудника с штатной структурой организации, корпоративными стандартами (кодексом) поведения, принятыми правилами технической и информационной безопасности и т.п.


Инициализация (initialization) – пусковое, начальное мероприятие, которое открывает какой-то ряд аналогичных мероприятий или какой-то проект.


Инсайдеры (insiders – члены общества или организации) – работники предприятия – администрация, рабочие и служащие, имеющие стаж работы на данном предприятии. Часто образуют коалицию, противостоящую «чужакам» — независимым инвесторам, работникам  др. предприятий, безработным, желающим устроиться на данное предприятие, государству.


Интервью (interview) – метод отбора людей при найме. Процедура отбора, предназначена для того, чтобы определить способность кандидата выполнять задачи должности. Способность определяться по устным ответам кандидата на устные вопросы интервьюера.


Интернализм – внутренний контроль, склонность работника считать ответственным  за свои успехи или неудачи себя самого.


Интроверсия – направленность интересов во внутренний мир.


Инфраструктура – система подразделений в организации, которые призваны обеспечивать поддержку основным производящим и продающим подразделениям (например, ИТ-отдел, юридическая служба, бухгалтерия, HR-управление и т.п.).

Исключительное дилерство (exclusive dealing) – 1)соглашение между производителем и сбытовой фирмой о том, что сбытовая фирма будет торговать продукцией только данного производителя. 2) форма недобросовестной конкуренции, ограничивающей доступ других производителей к рынку.


Исключительный контракт (exclusive contract) – контракт, согласно которому покупатель обязуется покупать продукцию только у конкретного поставщика.


Исследование (research) – основа профессионального рекрутмента. Все консультанты высокого уровня уделяют огромное внимание исследовательской работе по сбору и обновлению информации по областям бизнеса, компаниям, ключевым людям.


Источник (source) – человек или организация, которые могут предложить потенциальных кандидатов рекрутеру во время проведения поиска.



Вернуться к списку

 
Электронная версия газеты

«Работа Урал»

Электронная версия газеты Работа Урал
Электронная версия газеты

«Работа Урал»

Посмотрите газету бесплатно онлайн

© 2007–2017 Портал «Работа Град» — работа в Екатеринбурге, вакансии

Вопросы по работе сайта: +7 (343) 383-44-41, 217-63-73, 383-48-69
Пишите: mail@rabotagrad.ru
Заходите: г. Екатеринбург, ул. Комсомольская, 37, офис 601.

Полная контактная информация | Тарифы и услуги | Обработка персональных данных

Наши проекты:

КА «Карьера» — первое кадровое агентство Екатеринбурга
Газета «Работа Урал»
Газета «Работа Град»
Vannam.ru — интернет магазин сантехники