20 марта 1988г.

Сотовый: +7 (982) 6221642
E-mail:

Замужем, 1 ребенок

 

Уральский институт коммерции и права
Специальность: Юриспруденция, юрист

 

Филиал ФГУП «Охрана» МВД России по Свердловской области
Город: Специалист отдела кадров
Должность: Специалист по кадрам
Должностные обязанности:
Специалист отдела кадров, с марта 2011г. ведущий специалист отдела кадров, Филиал ФГУП «Охрана» МВД России по Свердловской области (штатная численность более 2500 шт.ед.)
Должностные обязанности:
- кадровое делопроизводство в полном объеме;
- формирование и ведение личных дел и карточек формы Т-2 работников;
- заполнение, учет и хранение трудовых книжек;
- оформление иных кадровых документов (приказы на премирование, о назначении и снятии дисциплинарного взыскания, протоколы об установлении стажа для установления размера выплаты по выслуге лет, справки с места работы);
- поиск кандидатов на открытые вакансии;
- проведение внутреннего аудита в кадрах структурных подразделений г. Екатеринбурга, проверка исправления замечаний «аудиторской проверки 2010» (май 2011-июнь 2011).
Зона ответственности 250 шт.ед.
Достижения: Отлажено кадровое делопроизводство на вверенном мне участке.

ООО «Ситилаб-Урал», здравоохранение
Город: Екатеринбург
Должность: Менеджер по персоналу
Должностные обязанности:
Крупная федеральная медицинская компания Ситилаб (ведение 3х юр.лиц в регионе Урал, штатная численность 280 шт.ед.).
Должностные обязанности:
- кадровое делопроизводство в единственном лице в полном объеме (прием, перемещение, увольнение, все виды отпусков, учет нетрудоспособности, трудовые договора, дополнительные соглашения, личные дела, карточки формы Т-2, приказы о премировании, изменения заработной платы, работа в нерабочие праздничные дни, обучение медицинского персонала, установление надбавок, сокращение и т.д.);
- составление договоров ГПХ, ведомости выплат по договорам, реестр по данным выплатам, ежемесячные экономические отчеты и акты по договорам;
- заполнение, ведение, учет и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним;
- работа в 1форме (заведение заявок на согласование оплаты премий, интенсивности, материальной помощи, работы в нерабочие праздничные дни, на оплату счетов);
- подбор административного и медицинского персонала на открытые вакансии (размещение информации в СМИ, поиск и отбор резюме, проведение первичного собеседования);
- составление еженедельной, ежемесячной отчетности для руководства;
- разработка должностных инструкций, локальных нормативных актов, ведение и изменение штатного расписания;
- урегулирование трудовых споров в рамках своих компетенций.

ООО «Глобал Инсулэйтор Групп» (ООО «ДЖИ Ай ДЖИ»), оптовая торговля
Город: Екатеринбург
Должность: Ведущий специалист по кадрам
Должностные обязанности:
Менеджер по управлению персоналом, с марта 2012г. ведущий специалист по кадрам, ООО «Глобал Инсулэйтор Групп» (ООО «ДЖИ Ай ДЖИ») (международная компания с представительствами в регионах России и Украины, штатная численность 200 шт.ед.)
Должностные обязанности:
- кадровое делопроизводство в единственном лице в полном объеме (прием, перемещение, увольнение, все виды отпусков, заполнение листков нетрудоспособности, трудовые договора, дополнительные соглашения, личные дела, карточки формы Т-2, приказы о премировании, изменения заработной платы, наставничество, сокращение и т.д.);
- заполнение, ведение, учет и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним;
- разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций, штатного расписания;
- взаимодействие с Пенсионным фондом РФ (льготные пенсионеры по вредности, работники с северным стажем), Службой занятости населения;
- участие в формировании кадрового резерва;
- оформление наставничества;
- поиск кандидатов на открытые вакансии (размещение информации в СМИ, поиск и отбор резюме, проведение первичного собеседования).
Достижения: Разработаны отсутствующие должностные инструкции, Положение о стандартах корпоративной культуры, Регламент по разработке должностных инструкций; регистрация Общества в ПФ РФ, как организации, имеющей льготные профессии (по вредности) и подразделения с северным стажем; успешный переход с 1С:7 на 1С:8.

Нет / права категории B

опытный пользователь
Владение программами: знание 1С:ЗУП 8.0 и 1С:ЗиК 7.7; 1форма (система электронного документооборота)

Ответственность, добросовестность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, самообладание, высокая работоспособность и ориентированность на результат, способность обрабатывать большой объем информации.

Семинары: Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство для профессионалов, 2012; Современные технологии отбора персонала, 2012; Локальное и договорное регулирование трудовых отношений, 2011.