Работодатели Америки все больше следят за своими сотрудниками
5 марта 2008
Американская компания American Management Association (AMA) совместно с ePolicy Institute провели опрос серди 304 компаний США в ходе которого выяснилось, что более четверти все руководителей увольняют сотрудников за нецелевое использование электронной почты и треть — за нецелевое использование Интернета на рабочем месте.
Исследователи уточняют, что большинство уволенных сотрудников не просто теряли время, они посещали сайты порнографического содержания, а также другие ресурсы, с неприемлемым для работодателей содержанием.
Некоторые из опрошенных руководителей пояснили, что увольняли сотрудников за использование в письмах электронной почты неприемлемых слов или «дурного» языка. Некоторые из сотрудников были уволены за разглашение конфиденциальных данных компании в письмах.
В ходе исследования выяснилось:
45% американских работодателей регулярно следят за тем, на какие сайты заходят их сотрудники, либо следят за тем, что именно сотрудник набирает с помощью клавиатуры;
12% — следят за блогами сотрудников;
43% — просматривают фалы на компьютерах сотрудников;
66% — контролируют сайты, которые посещаются сотрудниками;
18% — блокируют доступ к ряду сайтов.
Впрочем, по словам работодателей, большинство сотрудников предупреждают о том, что в компании используются технологии, позволяющие следить за деятельностью сотрудника в сети.
Вопросы по работе сайта: +7 (343) 383-44-41, 217-63-73, 383-48-69
Пишите: mail@rabotagrad.ru
Заходите: г. Екатеринбург, ул. Комсомольская, 37, офис 801.