Ваш город: Екатеринбург (выбрать другой)
Сообщить об ошибке | Работодателям | В закладки | Карта сайта
Авторизация:  Регистрация
Работа в Екатеринбурге, вакансии. Поиск работы - Работа Град
Газета «Работа Град»
Первое кадровое агентство Екатеринбурга

Как часто ТОПы в Екатеринбурге меняют работу?

29 октября 2008

Кадровое агентство «Карьера» (г. Екатеринбург) подвело итоги исследования на тему «Как часто екатеринбургские ТОПы меняют работу».

Исследование проходило в форме опроса в котором приняли участие 240 компаний, имеющихся в базе данных агентства, методом случайной выборки. Это представительства иностранных, федеральных компаний и организации с головным офисом в Екатеринбурге. Более 44% опрошенных — компании с численностью сотрудников порядка 1 000 человек. В основном это игроки в сфере FMCG (Fast Moving Consumer Goods — товары повседневного спроса), ритейла (розничная торговля) и промышленного сектора.

80% респондентов предоставили сведения о том, что их ТОПы работают более 2 лет. В некоторых организациях высшее руководство трудится более 10 лет, причем многие из них являются собственниками. В условиях финансового кризиса эксперты кадрового агентства «Карьера» прогнозируют: те, кто в данный момент находятся «у руля», будут держаться за свое место и не так активно искать работу, как это было в прошлом году. Исключение составят сотрудники так называемых «проблемных» секторов рынка — банки, строительство, инвестиции, производство. На рынке должно появиться большое количество специалистов с хорошим опытом и квалификацией.

Статистика по экс-директорам выглядит несколько иначе — более 2 лет проработало только 30%, львиная доля респондентов (53%) затруднились ответить на этот вопрос. Видимо, здесь работает принцип «с глаз долой, из сердца вон».

Финансовые директора, как и генеральные, так же отличаются завидным постоянством. 65% проработало более 2 лет. Однако статистика по бывшим финансовым директорам показывает, что более 2 лет проработало всего 27%.

Так называемые «летуны» чаще всего встречаются в компаниях строительного сектора, в ритейле. Кроме того, в компаниях, где численность сотрудников превышает 1 000 сотрудников.

Иностранных ТОПов привлекает примерно четвертая часть предприятий-респондентов (24%).

В опросе приняли участие такие компании, как «Партнер Групп», банк «Уралсиб», ООО «Новатест», «Мединком», DHL, «Инвина», ЗАО «Одежда 3000» MODIS, ООО «Эльдорадо», ООО «Эолис», ОЦМ и другие.

 
Поделиться:
Оцените новость:
+
   понравилась:
4
  не понравилась
7
Справочная информация
Электронная версия газеты

«Работа Урал»

Электронная версия газеты Работа Урал
Электронная версия газеты

«Работа Урал»

Посмотрите газету бесплатно онлайн

© 2007–2016 «Работа Град» — работа в Екатеринбурге, вакансии

Вопросы по работе сайта: +7 (343) 383-44-41, 217-63-73, 383-48-69
Пишите:
Заходите: г. Екатеринбург, ул. Комсомольская, 37, офис 601.

Полная контактная информация | Тарифы и услуги | Информация для агрегаторов вакансий

Наши проекты:

КА «Карьера» — первое кадровое агентство Екатеринбурга
«Работа Урал» — газета о работе в Екатеринбурге
«Работа Град» — газета о работе в Екатеринбурге
Vannam.ru — интернет магазин сантехники