Консультации по поиску персонала

Расказываем об инструментах сайта РаботаГрад.ру и о том как ими пользоваться.

Технология проведения собеседований у каждого руководителя своя, она основана, в большей степени, на личном жизненном и практическом опыте и, чаще всего, не имеет четкой структуры, заранее прописанного алгоритма.

Первая встреча является самой информативной, но ее результаты не всегда достоверны.

Рекомендация является очень полезной информацией о кандидате, потому что она чаще всего дается человеком отлично знающего рекомендуемого.

Достаточно большое количество агентств организуют свою деятельность, мягко говоря, некорректно, как по отношению к своим клиентам, так и по отношению к соискателям работы.

В ходе телефонного разговора уже можно определить наиболее подходящих на вакансию кандидатов.

В последние годы все больше компаний заказывают поиск таким агентствам.