Должностная инструкция финансового аналитика
I. Общие положения
1.1. Финансовый аналитик относится к категории специалистов.
1.2. Назначение на должность финансового аналитика и освобождение от неё осуществляется приказом генерального директора организации.
1.3. Финансовый аналитик подчиняется непосредственно руководителю отдела / финансовому директору.
1.4. На время отсутствия финансового аналитика его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чём объявляется в приказе по организации.
1.5. Квалификационные требования:
- высшее профессиональное (экономическое, инженерно‑экономическое или математическое) образование;
- опыт работы в сфере финансового анализа от 2 лет;
- желательно наличие сертификатов CFA, CIIA или FRM.
1.6. Финансовый аналитик должен знать:
- законодательство РФ (налоговое, гражданское, банковское, административное, о бухгалтерском учёте и рынке ценных бумаг);
- нормативные и методические материалы по финансовой деятельности организации;
- принципы составления и анализа финансовой отчётности (РСБУ, МСФО);
- методы финансового моделирования и прогнозирования (DCF, LBO, сравнительный анализ);
- инструменты оценки стоимости бизнеса и инвестиционных проектов;
- основы макро- и микроэкономики, корпоративных финансов;
- порядок распределения финансовых ресурсов и оценки эффективности вложений;
- современные программные средства для анализа данных (Excel на продвинутом уровне, Bloomberg, Reuters и т. д.);
- перспективы развития организации и рынков сбыта её продукции (работ, услуг);
- правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
1.7. В своей деятельности финансовый аналитик руководствуется:
- законодательными актами РФ;
- Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка;
- приказами и распоряжениями руководства;
- настоящей должностной инструкцией.
II. Должностные обязанности
Финансовый аналитик выполняет следующие обязанности:
2.1. Анализирует финансовую отчётность компании (РСБУ, МСФО), проводит горизонтальный, вертикальный и коэффициентный анализ.
2.2. Разрабатывает и поддерживает финансовые модели для принятия инвестиционных решений (включая DCF, LBO и сценарный анализ).
2.3. Прогнозирует финансовые показатели на основе макроэкономических данных и отраслевых трендов.
2.4. Оценивает стоимость бизнеса различными методами (DCF, сравнительных мультипликаторов, стоимости активов).
2.5. Проводит сценарный анализ и стресс‑тестирование финансовых показателей.
2.6. Мониторит рынок капитала, отслеживает ключевые финансовые индикаторы и события.
2.7. Анализирует целесообразность заключения договоров и сделок, в т. ч. в рамках due diligence при сделках M&A.
2.8. Оценивает уровень финансовых рисков (кредитных, рыночных, операционных).
2.9. Готовит инвестиционные меморандумы, аналитические обзоры отраслей и компаний.
2.10. Составляет регулярные финансовые отчёты и аналитические материалы для руководства и инвестиционного комитета.
2.11. Собирает и анализирует экономическую, юридическую и отраслевую информацию, включая финансовую периодику.
2.12. Даёт рекомендации по времени инвестирования и операциям купли‑продажи.
2.13. Взаимодействует с IR‑службами компаний, рейтинговыми агентствами и независимыми аналитиками.
2.14. Повышает профессиональный уровень, изучает новейшие методы финансового анализа и рыночные тенденции.
III. Права
Финансовый аналитик имеет право:
3.1. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы от подразделений компании и сторонних организаций.
3.2. Привлекать специалистов других отделов к решению задач (с разрешения руководства).
3.3. Вносить предложения по совершенствованию финансовой деятельности и инвестиционных стратегий.
3.4. Участвовать в работе инвестиционного комитета с правом совещательного голоса.
3.5. Представлять интересы организации в сторонних организациях по вопросам, относящимся к его компетенции.
3.6. Знакомиться с проектами решений руководства, затрагивающими финансовую деятельность компании.
IV. Ответственность
Финансовый аналитик несёт ответственность:
4.1. За невыполнение или ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей — в пределах, определённых трудовым законодательством РФ.
4.2. За ошибки в финансовых моделях и аналитических расчётах, повлёкшие убытки или некорректные инвестиционные решения.
4.3. За несоблюдение сроков подготовки отчётов и аналитических материалов.
4.4. За разглашение конфиденциальной информации, коммерческой и служебной тайны.
4.5. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда и техники безопасности.
4.6. За правонарушения, совершённые в процессе деятельности, — в соответствии с административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.
4.7. За причинение материального ущерба — в пределах, установленных трудовым и гражданским законодательством РФ.
Утверждаю
[Должность, Ф. И. О., подпись]
«_» _________ 20 г.
С инструкцией ознакомлен
[Ф. И. О., подпись]
«_» _________ 20 г.
© 2007–2026 Портал «Работа Град» — работа в Екатеринбурге, вакансии
Контакты | Тарифы и услуги | Обработка персональных данных
Наши проекты:

