«В»

Вакансия (vacancy) – наличие незанятого рабочего места или должности, на которую может быть принят новый работник.

Валидизация (валидация) – проверка пригодности какой-либо процедуры (например, тестирование персонала) для достижения поставленных целей (например, для прогноза производительности труда).

Веб-дизайнер – человек творческой профессии, совмещающий в себе мастерство художника, программиста и творца.

Веб-программист – специалист в области компьютерных технологий, а именно веб-программирования.

Вендинг (vending – торговля в розницу) – продажа товаров и услуг через торговый автомат.

Вербовка персонала – распространение во внешней среде (т.е. вне фирмы) информации о предлагаемых фирмой стимулах и о предъявляемых ею требованиях применительно к соответствующему виду деятельности с целью побудить соответствующих запросам фирмы потенциальных наемных работников начать переговоры с фирмой по поводу найма на работу.

Внешняя торговля (foreign trade) – торговля между странами, состоящая из вывоза (экспорта) и ввоза (импорта) товаров и услуг. ВнТ осуществляется преимущественно через коммерческие сделки, оформляемые внешнеторговыми контрактами.

Воблер – небольшой рекламный носитель фигурной формы (картон, пленка, пластмасса), повешенный к стенам или полкам с помощью очень гибкого стержня – в результате чего, от движения воздуха и людей, он постоянно подрагивает и, тем самым, привлекает внимание.

Воротнички – термины, используемые для обозначения различных категорий лиц наемного труда:

• Белые воротнички – инженерно-технический персонал и конторские служащие;
• Серые воротнички – работники отраслей социальной инфраструктуры;
• Синие воротнички – рабочие, занятые физическим трудом.

Встречная торговля (counter trade) – товарообменная операция с полным или частичным погашением долга другими товарами.

Выдвижение кадров – процедура перемещения работника, работающего в данном трудовом коллективе, на новую более высокую должность в случае соответствии его квалификации, уровня знаний, практических навыков и деловых качеств, требованиям, предъявляемым кандидатам на вакантную должность.

Высвобождение персонала (сокращение числа занятых) – увольнение или отстранение от работы на длительный срок одного или большого числа работников по причине экономического, структурного или технологического характера с целью уменьшения количества занятых, либо изменения их профессионально — квалификационного состава. В п непосредственно затрагивает договоры об их найме, включая разрыв или приостановку таких договоров (контрактов). В п – это комплекс мероприятий по соблюдению правовых норм и организационно – психологической поддержке со стороны администрации при увольнении сотрудников.

← Вернуться назад