«Р»
Распределение на правах исключительности (exclusive distribution) – предоставление ограниченному числу дилеров исключительного права на продажу товаров в границах своих сбытовых зон.
Расходы (expenses) – помимо гонорара, клиент оплачивает расходы консультанта по организации данного конкретного поиска (оплата телефонных переговоров, покупка специальных справочников или подписка на определенные издания, оплата поездок консультанта или кандидата и прочее). Клиенту следует тщательно проверять эти расходы, так как некоторые компании Executive Search пытаются «делать деньги» на них (например, выставляют двум разным клиентам счета за одну и ту же поездку, в ходе которой консультантом решалось сразу две задачи). Некоторые компании пытаются оплатить за счет клиента свои обычные офисные затраты. Размер этих расходов может быть различным, но требуется документальное подтверждение при превышении 15 – 20% от гонорара.
Реадаптация — возвращение временно утраченной приспособленности к определенным условиям деятельности. Например, работник, откомандированный в отдаленный регион, принадлежащий другому часовому поясу, после возвращения должен пройти реадаптацию к прежнему суточному ритму.
Региональный менеджер (regional manager) – специалист в области управления процессом продаж в регионе. Должностные обязанности: создание и ведение дистрибьюторской сети на закрепленной территории; поиск и отбор новых дистрибьюторов; ведение переговоров с потенциальными клиентами; подписание дистрибьюторских соглашений; планирование объема продаж и бюджета региона; контроль и регулирование ценовой политики и товарных потоков; мониторинг выполнения целей по продажам; контроль выполнения плана продаж и бюджета; контроль дебиторской задолженности дистрибьюторов; осуществление срочных действий по устранению причин задержки платежей; контроль количественной и качественной дистрибьюции в регионе; стимулирование развития территорий; планирование и организация обеспечения региона POP и
Резюме (resume) – краткий отчет о личных характеристиках, образовательном уровне и профессиональном опыте кандидата. С помощью резюме осуществляется первый формальный контакт между компанией работодателем и потенциальным сотрудником, и в определенном смысле он является наиболее важным. В большинстве корпораций менеджеры по персоналу могут уделить не более 20 – 30 секунд каждому из множества резюме, которые они просматривают ежедневно. Поэтому для того, чтобы произвести благоприятное впечатление, резюме кандидата должно быть составлено таким образом, чтобы передать всю необходимую информацию о нем (о ней) в максимально простой, полной и доходчивой форме.
Резюме на авось (resume floating) – отправка резюме потенциальному клиенту без заключения контракта на поиск в надежде, что «авось удастся». Ассоциацией консультантов Executive Search считается недопустимым.
Рейдерство – общее название цепочки операций, которое с помощью уязвимостей в законодательстве позволяет получить владение над капиталом (обычно предприятием). При этом совершается вывод активов из владения законных собственников. Р. –
Рекламация (лат. reclamation – громкое возражение, неодобрение) – претензия покупателя или заказчика, предъявляемая продавцу или поставщику (подрядчику) по поводу ненадлежащего качества или количества поставляемого товара, требование об устранении недостатков, снижение цены, возмещение убытков (причинённого ущерба).
Рекомендатели, поручители (reference – лицо, дающее рекомендации) – люди, к которым рекрутеры обращаются за отзывами об опыте работы, особенностях характера и способностях кандидата. Рекрутеры, занимающиеся поиском руководящих кадров, обычно используют предоставленных самим кандидатом поручителей только для получения первичной информации. Затем рекрутеры выискивают и опрашивают бывших руководителей, подчиненных, коллег, поставщиков, клиентов и пр. для того, чтобы получить независимую и объективную оценку кандидата.
Рекреация (recreation – восстановление сил) – восстановительный отдых; любое мероприятие, которое восстанавливает силы работников после утомления.
Рекрутер (recruiter - вербовщик) – Консультант по подбору персонала. Человек, который занимается поиском и подбором персонала или специалист, занимающийся подбором персонала.
Рекрутинг, Рекрутмент (recruitment) – деятельность по созданию условий для заполнения вакантных рабочих мест у компании – заказчика (работодателя) компетентными специалистами, соответствующими по всем качествам требованиям заказчика. Включает комплекс организационных мероприятий, проводимых агентством в интересах организации, сделавшей заказ на замещение вакантной должности, заключающийся в формировании и предоставлении заказчику списка отобранных, в соответствии с требованиями заказчика, кандидатов на данную должность с целью последующего приема их на работу.
Рекрутмент по объявлениям (recruitment advertising) – профессиональные рекрутеры четко осознают, что рекламная компания при выполнении конкретного заказа должна вестись продуманно и только с одобрения клиента. При использовании рекламного объявления рекрутеры должны действовать осторожно и абсолютно честно. В рекламном объявлении должна четко описываться позиция.
Рекрутинг руководящих работников (executive recruiting) – платные услуги, оказываемые независимым консультантом или группой консультантов, объединенных в фирму. Фирмы, занимающиеся рекрутингом руководящих работников, помогают менеджерам клиентских организаций находить и оценивать руководителей, подходящих для работы в соответствующей должности в коммерческих, производственных, государственных и некоммерческих организациях. Услуги этих компаний или отдельных консультантов оплачиваются нанимающими их для работы организациями. Рекрутинг руководящих работников представляет собой очень специализированную область управленческого консультирования, которая берет свое начало от обычной услуги, предоставлявшейся фирмами по общему управленческому консультированию. Фирмы, занимающиеся рекрутингом руководителей, известны также под названием «консультанты Executive Search», в большинстве случаев выставляют счета своим клиентам помесячно, по мере продвижения поиска, и вычитают эти оплаты из общей окончательной стоимости услуг, часто доходящей до 35% от полной суммы годовой компенсации нанятого работника. Некоторые консультанты используют другие схемы расчетов с клиентом, такие как сумма, пропорциональная количеству затраченных на поиск дней или фиксированная сумма плюс расходы консультанта.
Рентабильность (прибыльность) – показатель эффективности деятельности предприятия, характеризующий уровень отдачи от затрат и степень использования средств, отношение прибыли к затратам.
Реплейсмент (replacement — замена) – процедура замены не прошедшего испытательный срок кандидата.
Респондент (от лат. responsare) – участник опроса, отвечающий на вопросы анкеты.
Рестрикционизм (restriction — ограничение) – сознательное ограничение работниками своей производительности труда, использование не в полную силу физических и умственных способностей при выполнении служебных обязанностей. Может выступать формой пассивного сопротивления нововведениям или саботажа со стороны сотрудников, а также служит признаком скрытой текучести кадров.
Ретейнер (retaining fee – предварительная плата) – оплаты (как правило, ежемесячные) за профессиональные услуги, оказываемые в течении заранее оговоренного срока.
Ретрит (retreat – уход, уединение) – программа (тренинг или семинар), подразумевающая полную изоляцию от привычной среды и сосредоточение на
Ринги –
Ритейл (retail розничная торговля) – розничная торговля.Прямая продажа покупателю.А ритейл – технологии — технологии бизнеса в розничной торговле. В более широком толковании, ритейл – это работа с массовым клиентом, а ритейл — технологии отвечают за организацию этой работы.
Риэлтор (realtor – агент по недвижимости) – специалист по сделкам с недвижимостью (оценка,
Розничная франшиза (retail franchise) – контрактное соглашение между производителем товаров и розничными предприятиями, дающее право последним осуществлять свою хозяйственную деятельность под торговой маркой производителя.
© 2007–2023 Портал «Работа Град» — работа в Екатеринбурге, вакансии
Пишите: mail@rabotagrad.ru
Заходите: г. Екатеринбург, ул. Комсомольская, 37, офис 801.
Полная контактная информация | Тарифы и услуги | Обработка персональных данных
социальных сетях