Ваш город: (выбрать другой)
Авторизация:  Регистрация
Работа в Екатеринбурге, поиск работы в Екатеринбурге, вакансии - Работа Град
Разместите до 100 вакансий — бесплатно!
Газета «Работа Град»
Первое кадровое агентство Екатеринбурга

Компании сами могут назначать выходные дни

12 февраля 2008

Компании сами могут назначать выходные дни
Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) опубликовала разъяснение для руководителей и менеджеров по персоналу компаний, в котором говорится о том, что теперь руководство компаний может самостоятельно принимать решение об объявлении тех или иных рабочих дней выходными. Это может быть, например, день рождения компании.

«Предоставление работникам дополнительных дней отдыха, в том числе приуроченных к нерабочим праздничным дням, явление нередкое, – пояснил начальник правового управления Иван Шкловец, – хотя Трудовой кодекс РФ непосредственно такой возможности для работодателя не предусматривает. Если предоставление таких выходных дней носит регулярный характер, это положение можно закрепить в правилах внутреннего трудового распорядка, если единичный – путем издания приказа».

В этих документах необходимо указывать, что дополнительные выходные дни подлежат оплате в полном объеме. Дополнительные выходные дни устанавливаются для всех работников. Если же кто-то из сотрудников будет привлечен к работе в корпоративный праздник, то сможет рассчитывать на повышенную зарплату.

 
Оцените новость:
+
  
понравилась:
2
  не понравилась
1
Поделиться:

© 2007–2023 Портал «Работа Град» — работа в Екатеринбурге, вакансии

Вопросы по работе сайта: +7 (343) 383-44-41, 217-63-73, 383-48-69
Пишите: mail@rabotagrad.ru
Заходите: г. Екатеринбург, ул. Комсомольская, 37, офис 801.

Полная контактная информация | Тарифы и услуги | Обработка персональных данных

Сообщить об ошибке