«Макдоналдс» откроет более 3 000 вакансий

Кроме того, компания находит возможным, производить повышение зарплат и развивать программы поддержки образования. В частности, с марта «Макдоналдс» повысил заработную плату в среднем на 8% и намерен продолжать выплаты ежеквартальных бонусов рядовым сотрудникам.

Уточняется, что «Макдоналдс» также увеличил бюджеты на программы образования и обучения: с начала этого года уже 12 российских директоров ресторанов прошли специальную учебную программу в Мюнхене, а московский учебный центр «Макдоналдс» примет в течение года более 400 студентов. В текущем году более 300 сотрудников «Макдоналдс» пройдут специальное обучение и будут повышены до уровня менеджера / директора.

«Более 75% работников сети ресторанов быстрого питания составляют студенты, и для компании важно, чтобы эти молодые люди продолжали обучение», — пояснила вице-президент по развитию людских ресурсов и обучению «Макдоналдс» в России и Восточной Европе Татьяна Ясиновская.