Ситуация на рынке труда Екатеринбурга остаётся стабильной

Аналитики объясняют такую ситуацию на рынке труда Екатеринбурга как стабильностью на мировых рынках, так и тем, что количество продаваемых товаров и услуг растет, что позволяет работодателям активнее привлекать персонал на позиции связанные с оптовой и розничной торговлей, с логистикой. В качестве сдерживающего фактора называется стагнация в промышленном и строительном секторе.

По итогам ноября текущего года достаточно существенным стало падение спроса на работников сферы общественного питания (1,1% от общего). Также, после относительно сильного октябрьского роста (1,65% от общего) спроса на инженерно-технический персонал, произошло падение (1,14% от общего). Продолжает незначительно снижаться спрос на специалистов кадровой сферы, офисный персонал, водителей, продавцов и кассиров.

В ноябре увеличился спрос на рабочих (0,4% от общего), складских работников (0,4% от общего), главных бухгалтеров (0,12% от общего). Сильнее всего вырос спрос на специалистов сектора продаж: +0,84% от общего спроса.

Предлагаемые зарплаты, по итогам ноября 2009 года, уменьшились у специалистов по продажам, кадровых работников, работников склада. Рост предлагаемой зарплаты отмечен у главных бухгалтеров, секретарей и офис-менеджеров.

Обзор рынка труда и заработных плат Екатеринбурга (ноябрь 2009)