Рынок труда Екатеринбурга: не смотря на лето, активность работодателей сохраняется

В июле 2012 года количество вакансий в Екатеринбурге увеличилось на 1% по сравнению с июнем 2012 года. Об этом свидетельствуют результаты очередного исследования рынка труда и заработных плат Екатеринбурга, проведенного аналитиками портала «Работа Град».

Несмотря на жару, на отпуска, и на всевозможные слухи и «пугалки» из телевизора о кризисе, мы видим, что, тем не менее, работодатели Екатеринбурга увеличивают свою активность в поиске персонала.

Напомним, начиная с января текущего года, число вакансий на рынке неуклонно росло. Май стал первым месяцем в году, когда активность работодателей снизилась, что, безусловно, вызвано праздничными днями и наступлением лета и сезона отпусков.

Июль 2012 года немного не дотянул до уровня Ноября 2011 года, когда количество выставленных на рынке вакансий было несколько больше, чем сейчас. Мы уверены, что в августе­–сентябре этот послекризисный рекорд будет побит.

По отдельным категориям работников ситуация различная. Вырос спрос на квалифицированных рабочих, менеджеров по продажам, торговых представителей, работников склада, грузчиков. Снижение спроса коснулось инженерно технический персонал, работников сферы общественного питания, медицинского и фармацевтического секторов.

Предлагаемые зарплаты, в основном, растут. По итогам июля, на большую заработную плату могут рассчитывать главные бухгалтера, менеджеры по продажам, торговые представители, водители, менеджеры по персоналу. Для остальных анализируемых категорий, предлагаемая зарплата остается на уровне июня.

Посмотреть обзор рынка труда и заработных плат Екатеринбурга за июль 2012 года