Инженер АСУ ТП (Челябинск)

Западная компания производитель — лидер в секторе по производству строительных материалов (головной офис в Европе).
Более 10 производственных площадок по всему миру, около 10 000 сотрудников.
2 завода в России: производство полного цикла — от добычи сырья до переработки и производства готовой продукции, современное оборудование, автоматизированные производственные линии.
В связи с развитием и совершенствованием системы менеджмента в рамках российского дивизиона запускается масштабный проект по привлечению менеджеров в направлениях «Производство», «Технический сервис», «IT-дивизион» и «АСУ».
Основная задача: собрать команду профильных и талантливых специалистов в рамках Корпоративной программы по развитию карьеры Концерна, способных реформировать систему производства (технология), ТО и ремонт и IT-инфраструктуру.
Рассматриваем начинающих специалистов с профильным образованием, с хорошими знаниями в электрике и автоматике, с опытом работы на производстве (обслуживание/монтаж/настройка оборудования/корректировка программ на базе ПЛК).

Обязанности:
- обслуживание АСУ ТП, обеспечение бесперебойной работы оборудования
- участие в проектах по модернизации АСУ ТП, интеграция нового оборудования в существующую систему на аппаратном и программном уровне
- составление плана работ и этапов реализации поставленных задач
- совместная работа с подрядными организациями по реализации новых проектов

Требования:
- высшее образование
- знание принципов работы ПЛК и периферийных устройств систем автоматизации (опыт работы с ПЛК SIEMENS приветствуется)
- опыт обслуживания/настройки/запуска АСУ ТП, желателен опыт в проектах по модернизации производственных линий
- знание языков программирования приветствуется
- высокая обучаемость, мобильность, умение работать в команде, целеустремленность
- английский язык — Intermediate

Условия:
- Работа в современной производственной компании с лучшими традициями европейского менеджмента
- Заработная плата выше рыночной — рассматриваем индивидуально в зависимости от квалификации специалиста
- Динамичная система профессионального обучения: стажировки в Европе с последующей защитой собственного «Проекта улучшений», индивидуальный куратор-наставник и индакшн Планы на этапе адаптации и интеграции в Команду
- Расширенный компенсационный пакет: оплата релокации, аренда квартиры, помощь в переезде, без% ссуды на приобретение собственного жилья, ДМС, мобильная связь, ГСМ, корпоративный английский язык, различные социальные льготы и гарантии для сотрудника и членов семьи
- Развитая Программа карьерных возможностей
- Дополнительные условия обсуждаются индивидуально с успешными кандидатами