Федеральная лизинговая компания, специализирующая на проектах со спецтехникой, открыла вакансию для опытного руководителя филиала.
Нужен ЛИДЕР!

Обязанности:
Постановка работы ОП: планирование, бюджетирование, подбор команды, выход на уровень рентабельности;
Поиск и привлечение корпоративных клиентов;
Формирование коммерческих предложений;
Активное продвижение продуктов и услуг компании;
Проведение переговоров на высшем уровне с потенциальными корпоративными клиентами и заключение договоров;
Контроль прохождения заявок и сопровождение сделок;
Выполнение индивидуального плана продаж.

Требования:
Опыт: не менее 3 лет на крупных предприятиях УрФО на позициях коммерческий директор, руководитель предприятия.
Приветствуется опыт работы на предприятиях связанных с лизингом транспорта, спецтехники, оборудования, недвижимости, инженерных систем и др.

Требуемые профессиональные знания и умения:
законодательные основы и преимущества лизинга в РФ;
продажи на экспертном уровне;
базовые знания АФХД (анализа финансово-хозяйственной деятельности) предприятий

Условия работы:
Режим работы: загрузка на 110 %;
Рабочее место: Центр
Оплата труда и компенсации: окладно-премиальная. По результатам отчетных периодов предусмотрены бонусы. ( от 80 000 – без потолка)
Компенсация ГСМ, сотовой связи

Проект 2018 года! Центральный, первый пивной ресторан в г. Салехард, открыл вакансию Управляющего. Успешный запуск проекта уже произведен. Рентабельность высокая. Нужен первоклассный МЕНЕДЖЕР-УПРАВЛЯЮЩИЙ!

Обязанности:
проработка концепции ресторана;
управление финансовой и хозяйственной деятельностью ресторана;
вывод проекта на расчетные показатели;
увеличение товарооборота ресторана;
оптимизация бизнес-процессов, оптимизация затрат в ресторане;
разработка и внедрение стандартов обслуживания, контроль за их соблюдением;
организация и контроль за операционной деятельностью ресторана;
разработка меню совместно с шеф-поваром;
подготовка барного меню и пивной карты в разрезе современных тенденций;
формирование корпоративной культуры, командообразование;
управление персоналом ресторана;
подбор ключевого персонала;
разработка и внедрение должностных и рабочих инструкций персонала;
формирование системы оплаты труда, разработка и внедрение системы мотивации;
проведение аттестации сотрудников ресторана;
разработка и внедрение санитарных норм для всех сотрудников ресторана;
ведение документации, регламентирующей работу предприятия общественного питания;
подготовка ежемесячных отчетов для учредителя по показателям работы;
анализ конкурентной среды;
проработка маркетинговой стратегии развития;
организация и проведение мероприятий;
участие в развитии продвижения бренда компании;
разработка и реализации формата: «ресторан-клуб»

Требования к кандидатам:
Опыт работы управляющим от 2 лет в ресторане обязательно; опыт работы в сегменте пивных ресторанов.
Образование: Высшее образование
Спец. навыки: опыт работы в ресторанной сфере с момента запуска.
Дополнительные требования: хорошо развитые управленческие навыки, амбициозность, желание сделать проект – «Работа мечты!».

Условия работы:
Режим работы: 6
- ненормированный рабочий день
Место работы, район: г. Салехард,
Тип оформления трудовых отношений: согласно ТКРФ.
Продолжительность испытательного срока: 3 месяца.
Заработная плата: на испытательный срок: 80 000 руб. По окончании испытательного срока: 100 000+ премии за проекты.
Социальное обеспечение работника, дополнительные выплаты, льготы: предоставление жилья; оплата затрат на переезд; корпоративное питание.

Ведущее предприятие Урала –в связи с открытием филиала в Екатеринбурге, открыло вакансию Директор завода.

Обязанности:
руководство работой производственной площадкой в Екатеринбурге — новый филиал с «0»;
оперативный контроль за осуществлением подготовки производственной площадки на всех этапах, по всем направлениям;
обеспечение ввода в эксплуатацию производственной площадки, запуск ритмичного выпуска продукции в соответствии с планом производства и договорами поставок;
руководство деятельностью цехов, выпускающих продукцию предприятия на основе широкого использования новейшей техники и технологии;
расчет и анализ загрузки мощностей предприятия, расчет и регулирование численности сотрудников;
систематическое увеличение объемов выпуска продукции;
максимальное использование производственных мощностей, материальных и трудовых ресурсов предприятия;
координация деятельности подчиненных структурных подразделений,
подбор команды; полная ответственность за результаты их работы;
ежедневный оперативный учет хода производства, выдача и контроль выполнения суточных заданий выпуска готовой продукции по количеству и номенклатуре изделий;
разработка и контроль выполнения планов производства по новым изделиям; участие в разработке перспективных планов производства и реализации продукции предприятия;
анализ состояния незавершенного производства, заделов на складах; проведение инвентаризаций;
внедрение современных методов организации и планирования производства, создание условий для высокопроизводительной работы и рационального использования ресурсов;
соблюдение норм по охране труда в соответствии с требованиями действующего на предприятии «Положения об организации работы по охране труда на АО «Радий».
внесение инициатив и предложений по перспективному развитию предприятия, совершенствованию структуры управления с учетом условий рынка.
Требования:

Опыт: не менее 5 лет в производственной сфере на руководящей должности, не ниже директора.
Образование: высшее.

Спец. навыки:

1. Профессиональные:
Навыки управления проектами в сфере производства;
Умение оптимизировать проект;
Компетентность в разработке бизнес процессов;
Опыт управления финансовыми и материальными активами.

2. Управленческие:
Проектное мышление;
Умение управлять людьми;
Умение брать ответственность на себя;
Умение организовать работу и принимать решения;
Коммуникабельность;
Хорошая адаптация к новым условиям;
Заинтересованность в повышение технической грамотности сотрудников предприятия.

Дополнительные требования:
Желательно наличие дополнительного бизнес-образования;
Гибкость мышления;
Соответствие организационной культуре компании.

Личностные качества кандидата:
Желание расти: профессионально и личностно;
Креативность мышления;
Честность, порядочность.
Стремление к повышению собственного уровня организационных и технических знаний в сфере деятельности.

Условия работы:
Режим работы: с 9.00-18.00.
Место работы, район: г. Екатеринбург
Тип оформления трудовых соглашений: согласно ТКРФ.
Продолжительность испытательного срока: 3 месяца.
Заработная плата: на испытательный срок: 80 000 руб. По окончании испытательного срока: 100 000 руб+ премии. премиальные выплаты: определяются по результатам и качеству выполнения планов развития.
Социальное обеспечение работника, дополнительные выплаты, льготы: компенсация ГСМ (пр и наличии собственного авто или служебный авто); сотовой связи.

Впервые в 2020 открывается новый салон элитных часов в Екатеринбурге, открыта вакансия Управляющий /консультант.

Обязанности:
Организация административно — хозяйственной деятельности
Выполнение планов продаж
Подбор, мотивация, обучение персонала
Формирование и развитие клиентской базы
Формирование отчетной документации для головного офиса (Москва)
Координация работы с интернет-магазином

Требования:
Опыт работы B2C, желателен опыт в рознице класса luxe;
Знание английского языка;
Навык пользования ПК: уверенное владение MS Office;
Дополнительные требования: знание и умение работать с VIP клиентами.
Личностные качества кандидата: Интеллигентность, коммуникабельность, сообразительность, активность, ответственность, внимательность, стрессоустойчивость, исполнительность.

Условия работы:
Режим работы: с 09:00 до 18:00 часов
Место работы, район: Центр
Тип оформления трудовых соглашений: трудовой договор
Продолжительность испытательного срока: 2 месяца
Заработная плата: от 50 000 руб ( оплата смен+% с продаж).

Предприятие занимающееся экологическими технологиями : очистка нефтехранилищ, резервуаров, приглашает на работу опытного химика-технолога на должность Технического директора

Обязанности:

Обеспечение технической и технологической экспертизой всех этапов работ сбора, транспортировки и утилизации отходов 1-4 классов
Организация и контроль проведения работ
Техническая экспертиза заявок; разработка технологий под конкретные заявки
Обучение бригады технологии работы
Анализ эффективности работ на имеющихся объектах
Составление плана и смет проведения работ
Контроль качества выполнения работ
Изучение и внедрение технологических новинок

Требования:
Опыт: работы от 3 лет с нефтеотходами
Образование: Высшее
Спец. навыки: Наличие опыта/представления о работе работы в сфере сбора, транспортировки и утилизации отходов 1-4 классов (полный цикл утилизации)
Выраженные лидерские качества!

Условия работы:
Режим работы: с 09:00 до 18:00 часов, командировки
Место работы, район: Центр
Тип оформления трудовых соглашений: трудовой договор
Продолжительность испытательного срока: 3 месяца
Заработная плата: от 80000 руб.

Компания выполняет полный комплекс строительно-монтажных работ и услуг по комплектации строительных объектов УрФО от инженерных изысканий до сдачи объекта в эксплуатацию. В связи с увеличением объемов работ приглашает к себе руководителя проекта.

Обязанности:
подготовка исходных данных для разработки проекта производства работ, линейных и сетевых графиков производства работ;
прием и хранение технической документации на объекты капитального строительства;
организационно-техническая и технологическая подготовка строительного производства;
разработка документации по подготовке строительной площадки к началу производства работ, проекта производства работ;
определение потребности в материально-технических и трудовых ресурсах;
руководство разработкой и контроль выполнения организационно-технических и технологических мероприятий по повышению эффективности строительного производства;
контроль за производственно-техническим и технологическим обеспечением строительного производства;
разработка планов технического перевооружения и повышения эффективности деятельности строительной организации.
регулировка деятельности всех отделов в фирме;
работа со сметами, техдокументацией, проектами;
сбор и анализ информации и разработка проектов по научно-технической специализации;
проведение работ в установленные сроки, отслеживание качества выполнения;
проведение испытания новых устройств и описание работы и тех. характеристик;
оформление технической и учетной документации;
составление отчетов ПТО.

Требования:
Опыт работы не менее 3-х лет в организациях, осуществляющих строительство, реконструкцию, капитальный ремонт объектов капитального строительства на инженерных должностях.
Образование высшее профильное
Знание и умение работать в- AutoCad, Excel, Microsft Office.
Знание технологии выполнения общестроительных работ
Умение читать проектно-сметную документацию
Способность ориентироваться в нормативной документации (СНиП, СП, РД и пр.)
Быть готовым к командировкам

Мы предлагаем:
Район работы: Юго-Западный
График работы: пятидневка
Заработная плата: 70 000руб.

Информационно-аналитический центр предоставляет картографические услуги. Приглашает к себе руководителя юридического отдела

Обязанности:
формирование и управление правовой политикой компании исходя из целей бизнеса
управление и курирование работы подчиненных
правовой аудит документооборота компании (договоры купи-продажи, поставки, доставки, подряда, трудовые и др.)
проверка контрагентов
претензионно-исковая работа
представление интересов компании в судах, ведение исполнительного производства, регулирование споров, претензий (проведение переговоров по спорным ситуациям)
представление интересов компании в гос. органах и взаимодействие с правоохранительными органами
консультирование руководства и сотрудников компании по юр. вопросам

Требования:
Опыт в аналогичной должности более 5-ти лет.
Образование: высшее профильное
Спец. навыки: знание гражданского, налоговое, трудовое законодательство

Условия:
График работы: пятидневка
Условия оплаты: 50 000 руб.
Район работы: Втузгородок

Приглашаем менеджера по продажам — логиста.

Компания работает с 2010 года, предоставляет услуги по перевозке грузов железнодорожным (контейнерные перевозки), морским и автотранспортом, у нас свой парк контейнеровозов. В связи с увеличением объемов, приглашаем к себе менеджера по продажам — логиста.

О функционале:
Менеджер по продажам занимается активным поиском и привлечением клиентов
Обрабатывает входящие заявки
Производит расчет стоимости перевозок, продумывает логистику доставки груза, согласовывает с заказчиком
Работает с документами: формирует коммерческие предложения, готовит и подписывает договоры
Контролирует доставку груза до места назначения
Работать предполагается в офисе, который расположен в районе Сортировки

По оплате предлагаем оклад 25 000 + %

Чем эта работа может быть тебе полезна?
Вы будете экспертом в сфере логистики, обучение происходит на протяжении всей работы.
Решение интересных и сложных задач, у каждой перевозки есть свои нюансы.
Возможность зарабатывать, прозрачная система мотивации без потолка.

Крупнейший 3 PL Оператор в городе Екатеринбурге, логистическая компания полного цикла, специализирующаяся на оказании складских и транспортно-логистических услуг открыла вакансию менеджер по продажам.
Услуги складской логистики «под ключ»

Обязанности:
Поиск, привлечение новых клиентов и их последующее сопровождение
Проведение переговоров
Поддержание партнерских отношений и ведение продаж по закрепленной клиентской базе;
Полное сопровождение действующих клиентов (консультирование клиентов, подготовка документов, информационное сопровождение)
Работа с поступающими претензиями.
Формирование коммерческих предложений, заключение договора
Работа в 1С, Битрикс

Требования:
Опыт: от 3-х лет в области продаж B2B (сфера логистики)
Образование: средне-специальное, высшее
Владение основными техниками и приемами продаж, техникой переговоров
Отличные коммуникативные навыки, умение работать с большим объемом информации, ответственность, проактивность

Условия:
Режим работы: 09.00 – 18.00, 5/2,
Место работы: Верхняя Пышма
Тип оформления трудовых соглашений: согласно ТК
Заработная плата: от 70 000 рублей.

Крупный производитель и поставщик спецодежды, инструмента, рабочей обуви и средств индивидуальной защиты (в отрасли с 1994 года) открывает конкурс на вакансию менеджера отдела оптовых продаж.Продукцией пользуются более чем 1 000 предприятий Уральского Федерального Округа, сеть собственных и партнёрских магазинов.

Должностные обязанности:
развитие территории, разработка клиентской базы, холодные продажи;
выезды к клиентам, отчетность в 1С 8.2

Требования к кандидатам:
опыт работы на производственном предприятии в сфере закупок или охраны труда, готовность к «длинным» продажам.
Word, Excel, 1C;
готовность к краткосрочным (1-2 дня) командировкам.

Условия работы:
с 8:00 -17:00 либо 9:00 – 18:00, 5/2;
район Компрессорный;
заработная плата: от 40 000 руб (оклад + %).

Производственное предприятие работает с 2009 года. В связи с расширением приглашает себе регионального менеджера по вентиляционному оборудованию

Обязанности:
продажа вентиляционного и холодильного оборудования
ведение переговоров с заказчиками и проектировщиками по закладке оборудования в проекты
ведение переговоров с ген. подрядчиками и монтажниками
ведение переговоров с гос. органами
ведение текущих проектов
организация семинаров для заказчиков и проектировщиков

Условия:
График работы: понедельник – пятница, с 08:30 – 17:30
Условия оплаты: 50 000 руб. + бонус + %, без потолка
Сотовая связь предоставляется
Карьерный рост регионального управляющего

Требования:
Опыт в аналогичной должности и сфере более 2-х лет
Образование: высшее профильное, техническое, строительное, ТГВ (приветствуется)
Быть готовым к командировкам

Уральское представительство российско-шведской компании, работающее на рынке экспорта/импорта химического сырья, приглашает опытного торгового представителя для реализации в УрФО нового направления связанного с производством (дорожная химия, нефтедобыча, горная добыча, водоподготовка)

Обязанности:
организация продаж на рынке B2B по УрФО по конкретному направлению (дорожная химия, нефтедобыча, горная добыча, водоподготовка);
анализ емкости рынка, разработка и реализация планов продаж;
организация работы по пакету действующих договоров;
активный поиск клиентов и заключение договоров поставки;
продвижение торговой марки (торговых марок) в регионе, организация проведения рекламных акции;
анализ конкурентов;
контроль отправки заказов клиентам: сроки, объемы, номенклатура, комплектность и качество, платежи;
оперативное реагирование на претензии клиента по количеству и качеству поставляемого товара;
проведение личных встреч, презентаций; консультирование клиентов по продукции;
сбор маркетинговой информации, изменений состояния рынка;
разработка программ мотивации ключевых клиентов направленных на увеличение количественной и качественной дистрибуции;
ведение финансового и управленческого учетов в электронной базе данных, оптимизация затрат финансовых и временных;
подготовка отчетов в головной офис компании в г. Санкт-Петербург (еженедельные, ежемесячные, квартальные).

Требования:
Опыт: от 3 лет региональным торговым представителем (пищевые ингредиенты, фармакология)
Образование: высшее.
Спец. навыки: знание специфики рынка УрФО в конкретном сегменте –химическое производство, опыт «длинных» продаж, знание технологий производства и применения химических ингредиентов)

Дополнительные требования:
Готовность к командировкам
Опыт работы в сегменте B2B, B2С

Личностные качества кандидата:
Высокая работоспособность;
Коммуникабельность;
Отсутствие необходимости постоянного контроля, самодисциплина;
Амбициозность;
Ответственность;

Условия работы:
Режим работы: с 9.00 до 18.00.
Место работы, район: 620016, г. Екатеринбург, ул. Предельная, 57/4
Заработная плата: 60000 + % от продаж
Социальное обеспечение работника, дополнительные выплаты, льготы: компенсация сотовой связи, командировочные расходы.

Известная на Урале производственная компания, работающая с металлом приглашает на работу менеджера.

ОБУЧЕНИЕ!!

Обязанности:
Обработка заявок
Работа с текущей базой клиентов
Ведение переговоров с клиентом
Презентации продукции
Поиск и привлечение новых клиентов
Работа с документами: подготовка коммерческих предложений, заключение договоров
Контроль всех этапов сделки.

Требования:
Опыт работы в продажах от 1 года
Уверенный пользователь ПК, весь пакет Microsoft, 1С
Готовность к командировкам по региону, 50% времени

Мы предлагаем:
Район работы: Уралмаш
График работы: пятидневка с 09:00 до 18:00
Заработная плата: на испытательный срок, 3 месяц, оклад 40 000 после испытательного срока оклад 25 000 + % от прихода суммы минус НДС

Брокерская компания работает более 5-ти лет на рынке. Предоставляет услуги по выкупу недвижимости на торгах. Приобретено недвижимости для клиентов на сумму 1 414 млн. руб. Выигрывают 9 из 10 сделок. В связи с расширением приглашают к себе брокера по недвижимости

Должностные обязанности:
Обработка входящих обращений
Ведение переговоров
Заключение договоров на сопровождение сделки
Ведение сделки по участию в торгах/выкупу недвижимости

Требования:
Высшее образование
Опыт в ведении переговоров
Опыт сфере недвижимости будет преимуществом

Условия:
Режим работы: 5/2, с 10:00 до 19:00
Место работы, район: г. Екатеринбург, Центр
Заработная плата: от 100 000 рублей
Обучение

Федеральная компания с головным офисом в Москве, представитель завода производителя лакокрасочных промышленных покрытий, приглашает на работу опытного менеджера по продажам.

Обязателен опыт работы от 3 лет и знание номенклатуры лакокрасочных промышленных покрытий.

Обязанности:
Поиск клиентов через холодные звонки;
Переговоры с техническими службами промышленных предприятий о внедрении АКЗ/ОГЗ, согласование предлагаемых материалов с подрядчиками, включение в проекты в проектных институтах;
Составление коммерческих предложений и подписание договоров;
Консультации по техническим вопросам;
Деловые встречи, а также выезды на предприятия с целью демонстрации предлагаемой продукции, с работой в цехах;
Обработка информации по существующей системе окраски и существующим условиям работы, тех. требования к АКЗ/ОГЗ, определение ключевых факторов при принятии решения (цена, технологичность, сроки эксплуатации);
Составление технико-коммерческого предложения на основании полученных данных;
Контроль поставок и ведение клиента по всем вопросам (отгрузки, решение технических вопросов, контроль дебиторской задолженности).

Требования:
Опыт: от 3 лет на позиции «менеджер по продажам» (лакокрасочных покрытий на промышленные предприятия) в сегменте B2B
Образование: высшее
Наличие автомобиля
Знание номенклатуры промышленных покрытий

Условия:
Режим работы: 9.00-18.00
Район работы: Железнодорожный район
Зарплата — оклад 50000 руб. + % с продаж (от 150 000руб.)
Тип оформления трудовых соглашений: согласно ТК РФ
Продолжительность испытательного срока: 3 месяца

Екатеринбургская компания, предлагающая огнезащитные составы, огнеупорные материалы, различное противопожарное оборудование, а также »монтаж под ключ” приглашает в стабильную компанию менеджера по продажам.

Готовы обучать! Есть опытные наставники.

Обязанности:
организация продаж на рынке B2B по УрФО по конкретному направлению (огнезащита= оборудование и услуги);
активный поиск клиентов и заключение договоров поставки;
разработка и реализация планов продаж;
организация работы по пакету действующих договоров;
продвижение торговых марок заводов производителей в регионе;
анализ конкурентов;
оперативное реагирование на претензии клиента по количеству и качеству поставляемого товара и услуг;

Требования:
Готовность к проектным продажам
работоспособность
Образование: высшее / среднее-специальное

Условия:
Режим работы: 8.00-17.00
Место работы, район: Уралмаш
ЗП: на период испытательного срока: 20 000 руб. + % от продаж
После испытательного срока: 25 000 + % от продаж (от 45 000 с первого месяца)
Продолжительность испытательного срока: 60 дней

Официальный дилер технологичных европейских брендов строительных материалов (Mapei, Sika, IVC) приглашает в стабильную компанию, профессиональную команду опытного менеджера по продажам строительных материалов.

Обязанности:
Анализ ситуации в строительной сфере на закрепленной территории;
Обзвон потенциальных клиентов;
Проведение встреч с партнерами и потенциальными клиентами;
Презентация компании и номенклатуры товаров;
Подбор материалов и предоставление технических решений клиентам;
Выезды на строительные объекты для выявления «наших» товаров в сметах, либо пересогласования конкурентных товаров;
Расширение перечня товаров поставляемых конкретному клиенту;
Установление хорошего личного контакта с представителями заказчика;
Оперативное и качественное решение задач клиентов.

Требования:
Опыт: от 3 лет на позиции «менеджер по продажам» строительная химия Mapei, Forbo Eurocol, Sika и Litokol, керамогранит Atlas Concorde, ПВХ-плитка и линолеум IVC, Moduleo, ламинат Pergo, Vitality, Krono Original, утеплитель Ursa, лепной декор NMC
Образование: высшее / техническое
Наличие автомобиля
Знание номенклатуры продукции и 1С

Условия:
Режим работы: 9.00-18.00
Район работы: Пионерский район
З/П — 40 000 руб. + % 5 с прибыли
Тип оформления трудовых соглашений: согласно ТК РФ
Продолжительность испытательного срока: 45 дней

Компания работает с 2014 года, предоставляет услуги по перевозке грузов железнодорожным (контейнерные перевозки), морским и автотранспортом, у нас свой парк контейнеровозов. Приглашаем к себе менеджера по работе с клиентами

Обязанности:
ведение действующих клиентов;
консультация клиентов по возникшим вопросам: по телефону, эл. почте;
оформление документации на принятый к перевозке груз;
оформление документации на выдачу/доставку груза;
работа с первичной документацией;
взаимодействие с бухгалтерией, отделом продаж, с партнерами по предоставлению транспорта;
организация процесса доставки груза: поставка машины.

Требования:
Образование средне-специальное, высшее
Опыт работы менеджером по работе с клиентами от 1 года.

Условия:
График работы: с понедельника по пятницу, 09:00 до 18:00
Район работы: Сортировка
Заработная плата: оклад 25 000руб. + премиальные

Региональная сеть оптики по Свердловской области с опытом работы более 10 лет
приглашаем к себе секретаря офиса

Обязанности:
Прием и распределение звонков
Ведение документооборота: регистрация входящей корреспонденции и распределение между отделами, правильное оформление и ведение ДОУ на предприятии, оформление приказов и распоряжений, архивирование
Организация почтовых отправлений и получение документации
Организация командировок руководителя и сотрудников: покупка авиабилетов, бронирование гостиниц;
Организация мероприятий (встречи, конференции, семинары, презентации) как на внутренних площадках, так и на внешних;
Организация встреч посетителей в офисе, а также чай и кофе для руководителя;
Организация рабочего дня руководителя (встречи, телефонные переговоры, подписание документов);
Жизнеобеспечение офиса и подразделений (заказ и распределение: канцелярские товары, орг. техника, заправка картриджей, вода, бытовая химия);
Управление обслуживающим персоналом: уборщики, дворники, специалисты обслуживающих организаций;
Организация логистики предприятия и эффективной загрузки автопарка;
Подбор и взаимодействие с контрагентами для решения бытовых задач: замена кондиционера в структурном подразделении, ремонт картриджа и т.д.;
Взаимодействие с системными администраторами и техниками по обслуживанию пожарно-охранной сигнализации;
Выполнение поручений руководителя, 10% времени.

Требования:
Опыт более 3-х лет в должности секретарь, помощник руководителя, офис-менеджер
Образование высшее
Опыт работы с ЭЦП, уверенный пользователь ПК: весь пакет Office, мессенджеры

Мы предлагаем:
Район работы: микрорайон Вокзальный
График работы: пятидневка с 07:45 до 17:15
Заработная плата: оклад 30 000р. + KPI

В современный комфортабельный офис на Ботанике требуется офис-менеджер. Рассматриваются студенты-заочники, нацеленные на быстрый карьерный страт.

Должностные обязанности:
Прием входящих звонков, электронной почты.
Работа с первичной документацией (выписка счетов, актов; составление договоров, официальных писем, доверенностей; контроль получения, хранение, архивирование, заполнение документов)
Прием и отправка корреспонденции (регистрация входящей и исходящей документации, организация почтовых отправлений, отслеживание движения документов)
Встреча посетителей
Решение организационных и хозяйственных вопросов (заказ хозяйственных, канцелярских товаров, воды и т.п.)
Выполнение организационных и финансовых поручений руководителя.

Требования к кандидатам:
Активная жизненная позиция, самостоятельность, ответственность, нацеленность на развитие (должность стартовая, с возможностью дальнейшего роста).

Условия работы:
Режим работы: с 9.00 до 18.00, 5/2.
Заработная плата: 20 000 – 25 000 руб (на руки).

Торговая компания, которая специализируется на поставках крепежных изделий для строительных объектов и производственных цехов в связи с расширением.

Должностные обязанности:
помощь руководителю в решении организационных и финансовых вопросов организации
решение задач при приеме входящих звонков, электронной почты
работа с первичной документацией (выписка счетов, актов; составление договоров, официальных писем, доверенностей; контроль получения, хранение, архивирование, заполнение документов)
прием и отправка корреспонденции (регистрация входящей и исходящей документации, организация почтовых отправлений, отслеживание движения документов)
ведение базы контактов (клиенты, поставщики и т.д.)
решение организационных и хозяйственных вопросов (заказ хозяйственных, канцелярских товаров, воды и т.п.)
выполнение поручений руководителя

Требования:
высшее образование или средне-специальное
уверенный пользователь ПК, знание стандартных офисных программ. 1С Предприятие – желательно.
грамотная устная и письменная речь.
личные качества: ответственность, самостоятельность, порядочность, коммуникабельность.

Условия:
официальное трудоустройство
полностью белая заработная плата: 35 000 рублей
перспектива карьерного роста

Мы — коммерческая медицинская компания, работаем в сфере медико-санитарного обеспечения работников нефтегазового комплекса с 2005 года.

Работаем на нефтегазовых месторождениях и нефтегазопроводах по ЯМАО и предоставляем полный комплекс услуг на производственных площадях заказчиков:
оказание неотложной и плановой доврачебной помощи;
проведение предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров водителей;
проведение периодических медицинских осмотров.
В связи с активным ростом — ищем в нашу дружную команду оториноларинголога.

Требования:
высшее медицинское образование
профильный опыт работы от 3-х лет
ответственность, мобильность, желание зарабатывать и повышать квалификацию

Готовы предоставить:
дневной. сменный режим работы.
рабочий календарь с сентября по май. Отпуск 52 календарных дня (без учета доп.дней).
место работы, район: ЯНАО, г.Нягань, а также на выезде (мед.осмотры от 1 до 7 дней).
тип оформления трудовых соглашений: в штат, согласно ТК
релокационный пакет включает компенсацию проезда и аренду жилья в г.Надым (в зависимости от состава семьи)
заработная плата: по договоренности (обсуждается с успешными кандидатами).

В региональную сеть салонов оптик требуется врач-офтальмолог

Должностные обязанности:
подбор средств коррекции зрения в т.ч. сложной, а также консультирование по средствам ухода за контактными линзами и обучении манипуляциям с ними;
осуществление исследований функций зрения пациентов с использованием современной офтальмо диагностической аппаратуры;
получение информации о заболеваниях, выполнение перечня работ и услуг для диагностики заболевания, оценке состояния пациента и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи, в случае необходимости назначение медикаментозного и аппаратного лечения.
правильное и своевременное заполнение необходимой медицинской документации.

Требования к кандидатам:
Опыт работы: в оптической сфере. Опыт в диагностировании основных признаков заболеваний органа зрения. Преимущественно от 3-х лет, но рассматриваются и кандидаты без опыта. В первую очередь – специалисты поликлиник, медицинских центров с опытом работы с детьми.
Образование: высшее профессиональное (медицинское) образование, послевузовское профессиональное образование и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат по специальности «Врач-офтальмолог».
Спец. навыки: знание алгоритма обследования пациента, в т.ч. подбора сложной коррекции; навыки консультирования покупателей, в т.ч. рекомендации сложной индивидуальной коррекции

Условия работы:
Режим работы: либо 5/2, либо сменный 2/2, возможны выходы в субботу
Место работы: Екатеринбург (р-ны УПИ, Академический), Заработная плата: по договоренности. Рассматриваются пожелания успешных кандидатов

Группа компаний работает с 2008 года, занимается пассажирскими перевозками и сеть своих автосервисов, а также поставка запасных частей для автобусов, минивенов и малотоннажного грузового транспорта.

Приглашаем к себе менеджера по закупу

Обязанности:
- контроль оборачиваемости запасных частей на складе: анализ излишков, поддержание ассортимента
- формирование заявки на закуп автозапчастей

От вас:
- Опыт работы в аналогичной должности от 1 года
- Образование высшее
- Умение работать в программе 1С: Торговля.

От нас:
- График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00
- Место работы, район: г. Екатеринбург, Пионерский
- Заработная плата 2 месяца 30 000, после испытательного 40 000руб.

Медицинский центр города Екатеринбурга приглашает на работу опытного HR директора

Обязанности:
остроение команды на основе принципов бизнес структуры.
Внедрение системы материальной ответственности за общий результат.
Формирование новой проактивной корпоративной культуры, с сохранением лучших традиций и ценностей.
На основе анализа всех HR-процессов (подбор персонала, адаптация, мотивация, организация обучения, оценки персонала, кадровый учет, локально-нормативная база), построение системы работы HR- службы, доработка по каждому из направлений, «пробелы» в котором выявлены при аудите.
На основе аудита психологической обстановки в компании — предоставление плана действий (предложений) по мотивации, возможных направлениях для ротации персонала.
Разработка основных принципов построения кадровой политики.
Подготовка предложений по формированию структуры HR- службы в управляющей компании и внедрение новой структуры.
Формирование предложения по разграничению HR-полномочий между филиалами и кадровой службой центрального офиса.
Формирование предложения по оптимизации процесса взаимодействия между руководителями подразделений и HR-службой.
Подготовка предложений по построению системы обучения в компании (внешние, внутренние тренинги, вебинары, создание библиотеки).
Формирование и реализация корпоративной культуры (кодекс, праздники, адаптация новых сотрудников, участие в создании бренда работодателя)
Систематизация подбора персонала.
Организация и ведение кадрового делопроизводства.

Требования:
Опыт: работы от 3 лет в сфере управления персоналом в направлении подбора, развития персонала, оценки персонала в структурированных компаниях с выстроенными бизнес-процессами.
Образование: Высшее образование в сфере управления персоналом, психологии.
Спец. навыки: Рекрутмент, Мотивация персонала, Коучинг, Тренинги, Адаптация.
Выраженные лидерские качества!

Условия работы:
Режим работы: с 09:00 до 18:00 часов
Место работы, район: ВИЗ
Тип оформления трудовых соглашений: трудовой договор
Продолжительность испытательного срока: 3 месяца
Заработная плата: от 60000 руб.

В ведущее кадровое агентство Урала открыт конкурс на вакансию рекрутер.

Требования:
высшее образование!!! опыт работы в бизнес структурах (или свой бизнес)!!!;
понимание рынка труда РФ; умение выявлять потенциал и профессиональные компетенции кандидатов;
лояльность к собственникам бизнеса; к работодателям=клиентам;
опыт формирования КОМАНД для выполнения задач и внедрения креативных решений;
опыт проектной деятельности с четким финансовым результатом;
эрудиция и широкий кругозор;
готовность и умение работать с большим объемом информации, инициативность,
нацеленность на результат = готовность к закрытию от 5 вакансий в месяц;
грамотная устная и письменная речь, умение вести переговоры;
самодисциплина –умение эффективно работать без опеки со стороны (опыт удаленной работы)
готовность в развитии рекрутмента

Обязанности:
полное сопровождение всех этапов работы с клиентом-работодателем;
встречи с клиентами-работодателями и кандидатами, ведение переговоров;
экспертиза вакансий, оценка ситуации в компании клиента-работодателя
поиск, подбор и оценка кандидатов (очные и телефонные собеседования);
работа с внутренними базами данных и поиск информации в интернете;
отчетность, документооборот.
проектная деятельность ( выход на авторский, личный проект- в системе кадровой работы)
участие в проектах развития компании

Условия работы:
Режим работы: с 10.00 до 19.00 (пн.-пт);
Место работы, район: г. Екатеринбург, БЦ Маршал, Шейнкмана, 9 оф 86, 3 подьезд
Продолжительность испытательного срока: 3 месяца
Заработная плата: 20 000+% (от 50 000 без ограничений)

Ищем опытного менеджера по персоналу

Мы полиграфическое предприятие, работаем более 27 лет. Штат 140 сотрудников. Вакансия открыта в связи с расширением.

Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства
Поиск персонала (от рабочих специальностей до руководителей)
Адаптация персонала (ведение сотрудников с момента трудоустройства, получение обратной связи, взаимодействие с руководителями и наставниками на предмет успехов новым сотрудником)
Взаимодействие с руководящим составом компании по вопросам подбора и корректировки заявок на предмет подбора необходимого персонала
Налаживание коммуникаций между отделами

От вас:
Опыт в аналогичной должности от 3 трех лет
Образование: высшее

От нас:
Режим работы: с понедельника по пятницу, 8:30 – 17:30
Место работы, район: микрорайон Пневмостроймашина
Заработная плата: на исп. сроке 30 000руб., после испытательного 35 000руб

Уникальное предприятие по аутсорсингу персонала на склады класса «А» и производство на постоянную и сезонную занятость по всей России. Проверенный персонал на склад и производство, выполнение складских процессов «под ключ».

Работа в г. Екатеринбург.

Требования:
Опыт взаимодействия с бизнесом, понимание стратегии и целей бизнеса
Опыт работы в массовом подборе в должности руководителя от 1 года, либо в направлении подбора от 3-х лет.
Личностные качества кандидата: высокий уровень личностной ответственности, умение позитивно и открыто доносить ценности и предназначение Компании до всех заинтересованных сторон. Ориентация на результат.

Обязанности:

Подбор:
организация подбора соискателей по рабочим специальностям (массовый подбор), включая новые крупные проекты компании;
формирование команды сотрудников, обеспечивающих оперативное закрытие вакансий. В подчинении 4 сотрудника (рекрутеры, специалист по КДП);
создание системы кадрового резерва;
анализ и выбор оптимальных каналов привлечения соискателей в разрезе территории присутствия компании (HR-маркетинг);
регулярное предоставление предложений по оптимизации работы по подбору персонала.

Корпоративная культура:
формирование положительного имиджа Компании на рынке труда;
реализация проектов, направленных на обеспечение сплоченности команды, участие в продвижении бренда компании (проектов).

Отчетность:
подготовка отчетности по работе отдела (план/факт подбора, контроль бюджета на подбор и т.д.)
участие в оперативных совещаниях.

Условия работы:
сплоченная команда профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
постоянное развитие, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
конструктивная и открытая рабочая атмосфера.
режим работы: 5/2
место работы, район: г. Екатеринбург.
Заработная плата: 120 000 руб. (возможность влиять на свою заработную плату).

Производственно-строительная компания, профессионально выполняющая общестроительные и монтажные работы в качестве генерального подрядчика: устройство сборных и монолитных железобетонных фундаментов; тепловых контуров зданий; изготовление строительных металлоконструкций и др. приглашает на работу HR директора

Должностные обязанности:
Формирование устойчивой команды предприятия на принципах эффективности и системности;
Оперативное закрытие вакансий по рабочим специальностям на всех производственных площадках и направлениях;
Комплектация кадрового состава с «0» в новых проектах компании;
Четкая организация адаптации новых сотрудников;
Предотвращение конфликтных ситуаций с персоналом;
Разработка и реализация современных систем мотивации обеспечивающих максимальную отдачу и лояльность персонала;
Внедрение системы материальной ответственности за общий результат;
Создание системы кадрового резерва; установление контактов с профильными ВУЗами и техникумами;
Регулярное предоставление предложений по оптимизации работы кадровой службы и системы работы с персоналом;
Развитие системы наставничества и обучения в компании (внешние, внутренние тренинги, вебинары, и др.);
Реализация проектов направленных на обеспечение сплоченности команды (профессиональные праздники, участие в продвижении бренда -объектов (проектов);
Организация работы кадровой службы;
Организация ведения кадрового делопроизводства с учетом современных требований электронного документооборота.

Требования к кандидатам:
Опыт: работы от 3 лет в сфере управления персоналом в направлении подбора, развития персонала, оценки персонала в структурированных компаниях с выстроенными бизнес-процессами.
Образование: Высшее образование.
Спец. навыки: Рекрутмент, Ведение переговоров, Мотивация персонала, Коучинг, Управление персоналом, Тренинги, Адаптация.
Дополнительные требования: экономическая грамотность, харизматичность, лидерские качества, умение вести за собой,умение/опыт внедрения инноваций- интерес к новым hr инструментам и формам управления персонала; открытость к изменениям и инновациям, высокая гибкость в подходе.
Знание основ гражданского, налогового, трудового права, знание современных методов управления персоналом; знание приемов мотивации. Понимание рынка, тенденций, специфики. навык построения бизнес-процессов .
Личностные качества кандидата: отличные аналитические способности, постоянное стремление к саморазвитию, высокий уровень личностной ответственности, грамотность.
Отличные коммуникационные навыки, умение позитивно доносить ценности и предназначение Компании до всех заинтересованных сторон; стрессоустойчивость; развитые морально-волевые качества.
Владение ПК (какие программы): 1С-8.3, MC-Ofice.

Условия работы:
Режим работы: с 9.00-18.00; 5/2
Место работы, район: Адрес: 620109, г. Екатеринбург, ул. Токарей, д. 68, оф. 2-23
Тип оформления трудовых соглашений: трудовой договор.
Продолжительность испытательного срока: 1 месяц.
Заработная плата: на испытательный 70 000 руб + премии.., после испытательного 80 000+ премии за успешные проекты развития.

Производственно-инжиниринговая компания, выполняющая полный спектр услуг в сфере теплоэнергетики и водоочистки, приглашает на работу опытного инженера-технолога.

Обязанности:
Разработка проектной, рабочий документации по разделам ТМ, ОВ, ТС, ГСВ;
Подготовка и выдача заданий смежным отделам;
Работа с государственной экспертизой (ответы на замечания);
Выезды на обследования объектов для сбора исходных данных;
Выезды на авторский надзор по объектам компании;
Работа с поставщиками оборудования.

Требования:
Опыт: от 3 лет инженером-технологом, инженером-теплотехником.
Образование: высшее.
Спец. навыки: знание нормативной базы по проектированию (ГОСТов, СП, СПДС и т.д.); опытный пользователь программ MS Office, AutoCAD.
Дополнительные требования: опыт работы в AutoCAD MEP.

Условия работы:
Режим работы: с 9.00 до 18.00.
Место работы, район: Ленинский район
Заработная плата: от 30 000 — 70000 (оклад+KPI). ( в зависимости от уровня квалификации)