Рынок труда и заработных плат Екатеринбурга (февраль 2010)

В феврале 2010 года количество вакансий в Екатеринбурге уменьшилось на 3% по сравнению с январем 2009 года. На складывающуюся ситуацию оказывают влияние следующие основные причины:

Во-первых, работодатели в феврале «отошли» от новогодних праздников. Многие из них активно заполняли открытые в январе вакансии. В результате, большое количество активно ищущих работу людей трудоустроились, что и обеспечило небольшое падение числа открытых вакансий на рынке труда;

Во-вторых, сдерживающим фактором были опять таки праздники — 23 февраля и 8 марта. Некоторые работодатели откладывали важные дела на «после праздников». Кто-то посчитал, что нецелесообразно активировать новую деятельность (в частности прием новых людей на работу) при всеобщем падении деловой активности.

Выявленные в результате исследования тенденции:

1. С мая и до конца 2009 года  практически слабо менялась ситуация с главными бухгалтерами. Спрос на них в течение целого года практически не менялся. А вот в январе и феврале 2010 го года почти в два раза повысился этот спрос. Видимо, с нового года многие компании решили сменить своих главных бухгалтеров. Уровень предлагаемой зарплаты для главных бухгалтеров — 28 000 рублей в месяц. До кризиса им предлагали в среднем 35 000 рублей.
2. Особенностью января и февраля стало то, что повысился впервые за последние полгода интерес к секретарям, офис-менеджерам и менеджерам по персоналу. Видимо, начинается процесс увеличения «офисного планктона».  Что хорошо, и зарплату им стали предлагать больше, чем в прошлом году.
3. Как известно, для многих компаний такие специалисты как торговый представитель и менеджер по продажам являются двигателями бизнеса и подчас они просто спасают ситуацию. В связи с этим с начала кризиса, то есть с сентября 2008 года к кандидатам на эти позиции остается постоянный повышенный интерес.
   Они занимали в сентябре 2008 года — 5,8% от общей доли предложений, и с каждым месяцем эта доля росла и к июню 2009 года она дошла до 13,9%. В феврале 2010 — интерес составляет 14,35%. Эта группа позиций — самая популярная по спросу на рынке труда. Предлагаемая зарплата сейчас  растет и составляет по этой группе в среднем — 24 000 рублей в месяц.
4. Самое главное структурное изменение с сентября 2008 года по июнь 2009 года — доля вакансий для квалифицированных производственных и строительных рабочих снизилась с 26% до 7%. Всем понятно, что  этот показатель напрямую свидетельствует об уровне экономики страны и нашего города в частности.
   Рост в Екатеринбурге начался в июле 2009 года и спрос тогда составил 7,52%. В дальнейшем после многочисленных падений и подъемов мы пришли к небольшому оживлению спроса в этом сегменте и сейчас в феврале 2010 года  он составляет 11,3%. До желаемого уровня конечно еще далеко, но надежда на дальнейший прогресс есть.
5. К концу 2009 года заметно активизировалась деятельность компаний, связанных с ритейлом, с ресторанным делом, с организацией перевозки, хранением и реализацией потребительской продукции, такси, транспорт. Об этом свидетельствует то, например, что значительно увеличился интерес работодателей к позиции — водитель.
   В ноябре — 1,65 %, а в декабре уже 2,42% вакансий было именно для водителей, причем предлагаемая средняя зарплата впервые за год составила сумму — 25 000 рублей в месяц.
   Вопреки ожиданиям, спрос на водителей в январе и феврале почти не упал, то есть активность указанных сегментов рынка остается на том же уровне. Правда, стартовую зарплату стали предлагать меньше — 23 000 рублей.
6. На стабильном уровне остается процент предложений для кандидатов на позиции — грузчик, кладовщик, комплектовщик, экспедитор. Зарплату им в среднем предлагают — 16 000 рублей.
7. Интересным является то, что вакансии из сферы общественного питания до кризиса составляли достаточно высокую цифру — почти  6% от общего числа вакансий.  Кризис не значительно повлиял на падение этого показателя, и что примечательно — с октября 2009 года стал наблюдаться значительный подъем спроса на специалистов в этом сегменте. По итогам февраля 2010 года спрос составляет — 13,31 %.
8. Самые стабильные позиции на рынке труда Екатеринбурга — это  и кассир. За истекший 2009 год и по итогам января-февраля 2010 года практически не меняется доля предложений по этим позициям и предлагается  в среднем зарплата — 14 000 рублей.продавец-консультант

Концептуальные основы нашего уникального исследования

Динамика изменения количества вакансий на рынке труда Екатеринбурга:

Средняя предлагаемая заработная плата (руб./мес.):

Структура спроса на специалистов: